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IRCC detiene los programas piloto de inmigración para trabajadores de cuidado domiciliario para reducir el retraso acumulado

dic. 20, 2025
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IRCC detiene los programas piloto de inmigración para trabajadores de cuidado domiciliario para reducir el retraso acumulado
En otra inesperada medida durante la temporada navideña, IRCC anunció el 19 de diciembre que suspende la recepción de solicitudes para los programas piloto de Proveedores de Cuidado Infantil en el Hogar y Trabajadores de Apoyo en el Hogar hasta nuevo aviso. Estas dos vías, lanzadas en 2019 y previstas para reabrir en marzo de 2026, habían alcanzado sus cupos anuales meses antes de lo previsto, dejando a miles de cuidadores en una lista de espera que supera las plazas disponibles.

IRCC explica que esta suspensión permitirá a los oficiales concentrarse en procesar los más de 12,000 expedientes ya en trámite, en línea con el Plan de Niveles de Inmigración 2026–2028, que busca mantener estables las metas generales de inmigración mientras reduce la proporción de residentes temporales. El departamento asegura que los solicitantes actuales no perderán su lugar en la fila y que las decisiones seguirán emitiéndose durante 2026.

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Esta pausa afecta duramente a las familias canadienses que dependen de cuidadores extranjeros, especialmente en provincias donde los servicios públicos de atención domiciliaria están saturados. Los empleadores que planeaban contratar a recién llegados el próximo año deberán ahora buscar alternativas, como el Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales, aunque esta opción implica mayores costos de cumplimiento y tiempos de procesamiento más largos.

Para los futuros cuidadores en el extranjero, el mensaje es claro: no gasten dinero en exámenes médicos ni en evaluaciones de credenciales educativas hasta que IRCC publique nuevas directrices para la recepción de solicitudes. Los abogados de inmigración aconsejan a los aspirantes preparar la documentación, pero evitar enviar solicitudes “anticipadas” no solicitadas, que serán simplemente devueltas.

Los analistas del mercado laboral señalan que esta decisión refleja el delicado equilibrio que Ottawa intenta mantener: cubrir las carencias laborales derivadas del envejecimiento demográfico, sin fomentar un crecimiento insostenible de la población temporal. Se esperan consultas en 2026 para rediseñar la vía para cuidadores, que podrían incluir cuotas específicas por sector o la opción de nominación provincial.
Fuente: Immigration, Refugees and Citizenship Canada

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