Le Canada resserre une fois de plus les conditions pour les résidents temporaires. De nouvelles directives ministérielles publiées dans la Gazette du Canada plafonnent à un peu moins de 310 000 le nombre de demandes d’étudiants internationaux pour 2026, soit environ 35 % de moins que le record atteint en 2024, et exigent que chaque demande soit accompagnée d’une lettre d’attestation provinciale ou territoriale.
La ministre de l’Immigration, Lena Metlege Diab, a déclaré aux journalistes que cette mesure vise à « rétablir l’équilibre » après que la proportion de résidents non permanents a atteint 7,3 % de la population. Le Plan fédéral des niveaux d’immigration prévoit toujours 155 000 délivrances effectives de permis d’études pour l’année prochaine, mais ce plafond réduit des demandes devrait freiner le recrutement excessif des institutions et alléger la charge de traitement d’IRCC.
![Ottawa limite les demandes de permis d’études pour 2026 et suspend plusieurs programmes de résidence permanente]()
La même directive suspend également les nouvelles demandes de résidence permanente dans le cadre des programmes Visa Start-Up et Travailleurs autonomes, faisant écho au gel des permis de travail SUV annoncé la semaine dernière. Elle reporte aussi la réouverture des programmes pilotes pour les aides à domicile et les gardiennes d’enfants au-delà du 31 mars 2026. IRCC précise que les stocks dans ces trois catégories doivent d’abord être « ramenés à des niveaux durables ».
Pour les recruteurs postsecondaires, l’exigence de la lettre d’attestation implique une coordination plus étroite avec les provinces sur les quotas d’allocation et la sélection des candidats, ce qui pourrait constituer un goulot d’étranglement administratif en pleine saison de recrutement. Les employeurs qui dépendent des titulaires de permis de travail post-diplôme doivent s’attendre à un flux plus restreint et envisager des stratégies alternatives, telles que le Programme des talents mondiaux ou le recrutement basé sur l’évaluation de l’impact sur le marché du travail.
La ministre de l’Immigration, Lena Metlege Diab, a déclaré aux journalistes que cette mesure vise à « rétablir l’équilibre » après que la proportion de résidents non permanents a atteint 7,3 % de la population. Le Plan fédéral des niveaux d’immigration prévoit toujours 155 000 délivrances effectives de permis d’études pour l’année prochaine, mais ce plafond réduit des demandes devrait freiner le recrutement excessif des institutions et alléger la charge de traitement d’IRCC.
La même directive suspend également les nouvelles demandes de résidence permanente dans le cadre des programmes Visa Start-Up et Travailleurs autonomes, faisant écho au gel des permis de travail SUV annoncé la semaine dernière. Elle reporte aussi la réouverture des programmes pilotes pour les aides à domicile et les gardiennes d’enfants au-delà du 31 mars 2026. IRCC précise que les stocks dans ces trois catégories doivent d’abord être « ramenés à des niveaux durables ».
Pour les recruteurs postsecondaires, l’exigence de la lettre d’attestation implique une coordination plus étroite avec les provinces sur les quotas d’allocation et la sélection des candidats, ce qui pourrait constituer un goulot d’étranglement administratif en pleine saison de recrutement. Les employeurs qui dépendent des titulaires de permis de travail post-diplôme doivent s’attendre à un flux plus restreint et envisager des stratégies alternatives, telles que le Programme des talents mondiaux ou le recrutement basé sur l’évaluation de l’impact sur le marché du travail.
Source : CityNews / The Canadian Press
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