L’Inde annonce l’annulation massive des entretiens H-1B prévus ; le ministère des Affaires étrangères engage une démarche diplomatique auprès de Washington

Dans une rare mise en garde publique, le ministère indien des Affaires étrangères (MEA) a confirmé vendredi avoir « officiellement signalé » à l’administration américaine l’annulation soudaine de milliers d’entretiens pour le visa H-1B, et qu’il est désormais en contact quotidien avec l’ambassade des États-Unis à New Delhi ainsi qu’avec le département d’État à Washington.

Selon les autorités indiennes, ces annulations ont commencé le 15 décembre et ont atteint un pic cette semaine, de nombreux candidats recevant des e-mails reportant leurs entretiens à mai 2026 voire au-delà. La plupart des personnes concernées sont des professionnels hautement qualifiés qui étaient rentrés en Inde pour les vacances de fin d’année et prévoyaient de renouveler leur visa avant de retourner à leur emploi aux États-Unis en janvier. Sans visa tamponné dans leur passeport, ils sont légalement empêchés d’embarquer pour les États-Unis, ce qui entraîne des séparations familiales et des retards dans le démarrage des projets.



Lors du point presse hebdomadaire du MEA, le porte-parole Randhir Jaiswal a rappelé que les délais de visa relèvent « en dernier ressort de la souveraineté du pays émetteur », mais a souligné que l’ampleur des perturbations crée « des difficultés pour les ressortissants indiens et leurs employeurs ». Il a confirmé que l’ambassade a déjà transmis une liste consolidée de cas humanitaires urgents et de dossiers critiques pour les affaires aux sections consulaires américaines, demandant des créneaux d’entretien temporaires ou des sessions exceptionnelles pour désengorger la situation.

Les entreprises indiennes de technologie et de conseil pressent le gouvernement d’obtenir un traitement prévisible des visas H-1B, car le début d’année est traditionnellement la période de rotation du personnel offshore vers les sites clients américains. Nasscom, l’association de l’industrie informatique, estime que chaque mois de retard coûte aux exportateurs indiens de services informatiques près de 120 millions de dollars de chiffre d’affaires facturable. Les responsables RH élaborent des plans de secours, incluant des prolongations du télétravail et la réaffectation de projets vers des centres proches situés au Canada et au Mexique.

Pour les salariés détachés, les experts recommandent de conserver des preuves d’emploi en cours aux États-Unis, de maintenir des approbations I-797 valides, et de surveiller régulièrement le portail US TravelDocs pour saisir d’éventuelles ouvertures anticipées d’entretiens, parfois annoncées à la dernière minute. Les avocats spécialisés en immigration prévoient que, sans renfort d’agents d’entretien, les répercussions pourraient s’étendre à toute la saison des quotas 2026, rendant une planification anticipée indispensable pour les entreprises transférant des talents entre l’Inde et les États-Unis.