India kondigt massale annulering aan van vooraf geplande H-1B visuminterviews; Ministerie van Buitenlandse Zaken start diplomatieke inspanning met Washington

In een zeldzame publieke uiting van kritiek bevestigde het Indiase Ministerie van Buitenlandse Zaken (MEA) vrijdag dat het de plotselinge annulering van duizenden vooraf geplande H-1B visuminterviews formeel heeft aangekaart bij de Amerikaanse overheid. Het ministerie staat nu dagelijks in contact met de Amerikaanse ambassade in New Delhi en het ministerie van Buitenlandse Zaken in Washington.

Indiase functionarissen melden dat de annuleringen begonnen op 15 december en deze week een hoogtepunt bereikten, waarbij veel aanvragers e-mails ontvingen waarin hun interviews werden uitgesteld tot mei 2026 of later. De meeste getroffenen zijn hoogopgeleide professionals die voor de feestdagen naar huis waren gereisd en van plan waren hun visa te vernieuwen voordat ze in januari terugkeerden naar hun banen in de VS. Zonder een afgestempeld visum in hun paspoort mogen zij wettelijk niet aan boord van een vlucht naar de Verenigde Staten, wat leidt tot gescheiden families en onzekerheid over de startdata van projecten.



Tijdens de wekelijkse persconferentie van het MEA verklaarde woordvoerder Randhir Jaiswal dat visumvertragingen “uiteindelijk een soevereine beslissing zijn van het uitgevende land,” maar benadrukte hij dat de omvang van de verstoring “moeilijkheden veroorzaakt voor Indiase staatsburgers en hun werkgevers.” Hij bevestigde dat de ambassade al een geconsolideerde lijst van urgente humanitaire en bedrijfskritische gevallen heeft gedeeld met de Amerikaanse consulaire afdelingen en tijdelijke interviewvrijstellingen of extra sessies heeft aangevraagd om de achterstand weg te werken.

Indiase technologie- en adviesbedrijven dringen er bij de overheid op aan om voorspelbare H-1B-verwerking te garanderen, omdat het nieuwe jaar traditioneel wordt gebruikt om offshore personeel naar Amerikaanse klantlocaties te laten rouleren. Nasscom, de IT-branchevereniging, schat dat elke maand vertraging Indiase IT-exporteurs bijna 120 miljoen dollar aan factureerbare omzet kost. HR-managers stellen noodplannen op, waaronder verlengingen van thuiswerken en herallocatie van projecten naar nabijgelegen centra in Canada en Mexico.

Voor gedetacheerden adviseren experts om bewijs van lopende Amerikaanse arbeidsovereenkomsten bij zich te dragen, geldige I-797-goedkeuringen te behouden en het US TravelDocs-portaal in de gaten te houden voor eerder vrijgekomen afspraken, die soms op korte termijn beschikbaar komen. Immigratieadvocaten voorspellen dat, tenzij extra interviewmedewerkers worden ingezet, de gevolgen door kunnen werken tot het cap-seizoen van 2026, waardoor vroegtijdige planning essentieel is voor bedrijven die talent tussen India en de Verenigde Staten verplaatsen.