L'India annuncia l'annullamento di massa dei colloqui H-1B già programmati; il Ministero degli Esteri avvia una spinta diplomatica con Washington

In una rara presa di posizione pubblica, il Ministero degli Affari Esteri indiano (MEA) ha confermato venerdì di aver "formalmente segnalato" al governo degli Stati Uniti la cancellazione improvvisa di migliaia di colloqui per il visto H-1B già programmati, mantenendo ora un contatto quotidiano con l’Ambasciata USA a Nuova Delhi e il Dipartimento di Stato a Washington.

Secondo fonti indiane, le cancellazioni sono iniziate il 15 dicembre e hanno raggiunto il picco questa settimana, con molti candidati che hanno ricevuto e-mail che spostano i loro colloqui a maggio 2026 o oltre. La maggior parte degli interessati sono professionisti altamente qualificati tornati in patria per le festività di fine anno, con l’intenzione di rinnovare il visto prima di rientrare negli Stati Uniti a gennaio. Senza il visto timbrato sul passaporto, sono legalmente impossibilitati a imbarcarsi su voli diretti negli USA, causando separazioni familiari e incertezze sulle date di inizio progetto.



Durante il briefing settimanale del MEA, il portavoce Randhir Jaiswal ha sottolineato che i ritardi nei visti sono “in ultima analisi una decisione sovrana del paese emittente”, ma ha evidenziato come l’entità del disagio stia creando “difficoltà per i cittadini indiani e i loro datori di lavoro”. Ha confermato che l’ambasciata ha già condiviso una lista consolidata di casi umanitari urgenti e situazioni critiche per il business con le sezioni consolari USA, richiedendo slot temporanei senza colloquio o sessioni straordinarie per smaltire l’arretrato.

Le aziende indiane del settore tecnologico e della consulenza stanno sollecitando il governo a garantire una gestione prevedibile delle pratiche H-1B, dato che il nuovo anno è tradizionalmente il periodo in cui il personale offshore viene trasferito presso i clienti statunitensi. Nasscom, l’associazione dell’industria IT, stima che ogni mese di ritardo costi agli esportatori indiani circa 120 milioni di dollari di fatturato. I responsabili HR stanno elaborando piani di emergenza, inclusi prolungamenti del lavoro da remoto e riallocazione di progetti verso centri near-shore in Canada e Messico.

Per i lavoratori assegnati, gli esperti consigliano di portare con sé prove dell’impiego in corso negli USA, mantenere valide le approvazioni I-797 e monitorare il portale US TravelDocs per eventuali aperture anticipate di appuntamenti, che a volte vengono rese disponibili con breve preavviso. Gli avvocati specializzati in immigrazione prevedono che, a meno di un incremento del personale addetto ai colloqui, gli effetti a catena potrebbero protrarsi per tutta la stagione dei visti 2026, rendendo fondamentale una pianificazione anticipata per le aziende che trasferiscono talenti tra India e Stati Uniti.