Qianhai dévoile son plan 2026 pour créer un pôle à double siège pour les entreprises hongkongaises et faciliter la mobilité des talents

La zone de coopération de Qianhai à Shenzhen a dévoilé un plan d’action pour 2026, se positionnant comme un « partenaire clé, et non un concurrent » de la voisine Hong Kong. Selon le South China Morning Post, ce projet promet une intégration fluide des données transfrontalières, des capitaux et de la reconnaissance des qualifications professionnelles, permettant aux licornes hongkongaises d’établir des sièges parallèles sur le continent tout en conservant les avantages fiscaux de la RAS.

Parmi les mesures phares en matière de mobilité figurent des visas de travail à entrées multiples délivrés en cinq jours ouvrables, un dispositif pilote d’accélération pour les permis de résidence des personnes à charge, ainsi qu’une extension des aides au logement pour les spécialistes étrangers. Un guichet unique numérique regroupera l’enregistrement des entreprises, l’immigration et les services bancaires.



Pour les employeurs internationaux, l’atout majeur réside dans la possibilité pour le personnel basé à Hong Kong de se rendre à Qianhai via la liaison ferroviaire à grande vitesse de 14 minutes, sans formalités frontalières supplémentaires, dès le lancement à mi-année des e-passes biométriques préenregistrés. Les petites entreprises pourront également effectuer des paiements transfrontaliers en RMB via les banques de Qianhai sans avoir à respecter les seuils de chiffre d’affaires actuels.

Les analystes estiment que ce dispositif pourrait freiner la fuite des talents hors de Hong Kong en offrant des opportunités d’expansion à proximité, tout en dotant Qianhai d’une main-d’œuvre cosmopolite. Ils soulignent toutefois que la clarté fiscale et la cohérence dans l’application des règles seront déterminantes pour son succès.