
A Zona de Cooperação de Qianhai, em Shenzhen, divulgou um plano de ação para 2026, posicionando-se como um “parceiro-chave, não concorrente” da vizinha Hong Kong. Segundo o South China Morning Post, o projeto promete integração total de dados, capital e reconhecimento de qualificações profissionais entre as fronteiras, permitindo que unicórnios de Hong Kong estabeleçam sedes paralelas no continente, mantendo os benefícios fiscais da Região Administrativa Especial (RAE).
Entre as principais medidas de mobilidade estão vistos de trabalho com múltiplas entradas processados em cinco dias úteis, um programa piloto de aprovação rápida para permissões de residência de dependentes e ampliação dos subsídios habitacionais para especialistas estrangeiros. Um centro de serviços unificado reunirá registro de empresas, imigração e serviços bancários em uma única plataforma digital.
Para empregadores internacionais, o grande atrativo é a promessa de que funcionários baseados em Hong Kong poderão se deslocar para Qianhai pelo trem-bala de 14 minutos sem burocracia adicional na fronteira, após o lançamento dos passes biométricos pré-registrados, previsto para o meio do ano. Empresas menores terão o direito de realizar pagamentos transfronteiriços em RMB por meio dos bancos de Qianhai, sem precisar cumprir os atuais limites de faturamento.
Analistas afirmam que o programa pode reduzir a fuga de talentos de Hong Kong ao oferecer espaço para expansão nas proximidades, ao mesmo tempo em que proporciona a Qianhai uma força de trabalho cosmopolita. Contudo, alertam que a clareza fiscal e a consistência na aplicação das regras serão fundamentais para o sucesso da iniciativa.
Entre as principais medidas de mobilidade estão vistos de trabalho com múltiplas entradas processados em cinco dias úteis, um programa piloto de aprovação rápida para permissões de residência de dependentes e ampliação dos subsídios habitacionais para especialistas estrangeiros. Um centro de serviços unificado reunirá registro de empresas, imigração e serviços bancários em uma única plataforma digital.
Para empregadores internacionais, o grande atrativo é a promessa de que funcionários baseados em Hong Kong poderão se deslocar para Qianhai pelo trem-bala de 14 minutos sem burocracia adicional na fronteira, após o lançamento dos passes biométricos pré-registrados, previsto para o meio do ano. Empresas menores terão o direito de realizar pagamentos transfronteiriços em RMB por meio dos bancos de Qianhai, sem precisar cumprir os atuais limites de faturamento.
Analistas afirmam que o programa pode reduzir a fuga de talentos de Hong Kong ao oferecer espaço para expansão nas proximidades, ao mesmo tempo em que proporciona a Qianhai uma força de trabalho cosmopolita. Contudo, alertam que a clareza fiscal e a consistência na aplicação das regras serão fundamentais para o sucesso da iniciativa.
Fonte: South China Morning Post
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