Qianhai presenta il piano 2026 per creare un hub con doppia sede per le aziende di Hong Kong e facilitare il flusso di talenti

La Zona di Cooperazione di Qianhai a Shenzhen ha presentato un piano d’azione per il 2026, posizionandosi come un “partner chiave, non un concorrente” per la vicina Hong Kong. Secondo il South China Morning Post, il progetto promette un’integrazione fluida di dati, capitali e riconoscimento delle qualifiche professionali transfrontaliere, permettendo alle “unicorni” di Hong Kong di aprire sedi parallele nella Cina continentale mantenendo i benefici fiscali della Regione Amministrativa Speciale.

Le principali misure di mobilità includono visti di lavoro multi-entrata con tempi di elaborazione di cinque giorni lavorativi, un programma pilota per il rilascio rapido di permessi di soggiorno per i familiari e un ampliamento dei sussidi abitativi per specialisti stranieri. Un centro servizi “one-stop” integrerà registrazione aziendale, immigrazione e servizi bancari su un’unica piattaforma digitale.



Per i datori di lavoro internazionali, l’attrattiva principale è la possibilità per il personale basato a Hong Kong di spostarsi a Qianhai tramite il collegamento ferroviario ad alta velocità di 14 minuti senza ulteriori pratiche di frontiera, una volta attivati a metà anno i pass biometrici preregistrati. Le piccole imprese potranno inoltre effettuare pagamenti transfrontalieri in RMB tramite le banche di Qianhai senza dover rispettare le attuali soglie di fatturato.

Gli analisti ritengono che il progetto possa frenare la fuga di talenti da Hong Kong offrendo opportunità di espansione nelle vicinanze, arricchendo al contempo Qianhai di una forza lavoro cosmopolita. Tuttavia, sottolineano che la chiarezza fiscale e la coerenza nell’applicazione delle norme saranno fondamentali per il successo dell’iniziativa.