前海、2026年計画を発表 香港企業の二重本社拠点を構築し 人材交流を促進

深圳の前海協力区は、2026年行動計画を発表し、隣接する香港の「競争相手ではなく重要なパートナー」としての立場を打ち出しました。サウスチャイナ・モーニングポストによると、この計画は、香港のユニコーン企業が本土に並行本社を設立しつつ、香港特別行政区の税制優遇を維持できるよう、国境を越えたデータ、資本、専門資格の認証をシームレスに行うことを約束しています。

主な人材移動施策としては、複数回入国可能な就労ビザを5営業日で処理、扶養家族の居住許可の迅速審査パイロット導入、外国人専門家向け住宅補助の拡充が挙げられます。ワンストップサービスセンターでは、会社登記、出入国管理、銀行業務を一つのデジタルプラットフォームで統合します。



国際的な雇用主にとっての最大の魅力は、香港拠点のスタッフが、年央に導入予定の事前登録済み生体認証電子パスを使えば、追加の国境手続きなしで14分の高速鉄道で前海に行き来できる点です。中小企業は、現行の売上高基準を満たさなくても、前海の銀行を通じて人民元の越境決済が可能になります。

専門家は、この制度が香港からの人材流出を抑え、近隣での事業拡大の場を提供すると同時に、前海に国際色豊かな労働力をもたらすと評価しています。ただし、税制の明確さと運用の一貫性が普及の鍵になると警鐘を鳴らしています。