
La Commission espagnole d’aide aux réfugiés (CEAR) a publié son rapport annuel « Plus que des chiffres 2025 » le 3 février, soulignant que l’Espagne n’a reconnu que 11 % des demandes d’asile l’année dernière, soit le taux le plus bas de l’Union européenne. Alors que le nombre total de décisions rendues a augmenté de 67 %, les nouvelles demandes ont chuté de 14 % pour atteindre 144 396, en partie à cause du durcissement des mesures d’externalisation aux frontières et du nouveau règlement sur les étrangers.
Les demandes des Colombiens, Péruviens et Sénégalais ont fortement diminué, tandis que celles des Vénézuéliens et Maliens ont augmenté. La CEAR estime que les récentes démarches de numérisation ont accéléré le traitement, mais au détriment d’évaluations approfondies et personnalisées. À la fin de l’année, 218 731 personnes attendaient encore une décision, suscitant des inquiétudes quant au fait que les protections humanitaires risquent de ne pas suivre le rythme du vaste plan de régularisation lancé par le gouvernement.
Pour les employeurs, ce retard crée une incertitude pour les salariés et leurs ayants droit, dont l’accès au marché du travail dépend du statut d’asile. Bien que l’Espagne délivre des permis de travail renouvelables de six mois après un délai d’attente de six mois, les services RH doivent suivre de près les dates de renouvellement; toute décision négative ouvre un délai d’appel de 15 jours.
La CEAR appelle le gouvernement à élargir les voies de migration sécurisées et à respecter les normes internationales de protection. Alors que l’attention publique se concentre sur le plan massif de régularisation, l’ONG met en garde contre le risque que les demandeurs d’asile soient négligés, à moins que des ressources supplémentaires ne soient allouées pour résorber l’arriéré.
Les demandes des Colombiens, Péruviens et Sénégalais ont fortement diminué, tandis que celles des Vénézuéliens et Maliens ont augmenté. La CEAR estime que les récentes démarches de numérisation ont accéléré le traitement, mais au détriment d’évaluations approfondies et personnalisées. À la fin de l’année, 218 731 personnes attendaient encore une décision, suscitant des inquiétudes quant au fait que les protections humanitaires risquent de ne pas suivre le rythme du vaste plan de régularisation lancé par le gouvernement.
Pour les employeurs, ce retard crée une incertitude pour les salariés et leurs ayants droit, dont l’accès au marché du travail dépend du statut d’asile. Bien que l’Espagne délivre des permis de travail renouvelables de six mois après un délai d’attente de six mois, les services RH doivent suivre de près les dates de renouvellement; toute décision négative ouvre un délai d’appel de 15 jours.
La CEAR appelle le gouvernement à élargir les voies de migration sécurisées et à respecter les normes internationales de protection. Alors que l’attention publique se concentre sur le plan massif de régularisation, l’ONG met en garde contre le risque que les demandeurs d’asile soient négligés, à moins que des ressources supplémentaires ne soient allouées pour résorber l’arriéré.
Source : HuffPost España
Comment VisaHQ peut vous aider
VisaHQ simplifie la demande de visa pour les particuliers et les entreprises. Consultez les exigences de voyage en vigueur, préparez les documents nécessaires et gérez votre demande en ligne via le portail VisaHQ Espagne.Plus de Espagne
Voir tout
Les employeurs de Castille-et-León relancent un programme pour aider les entreprises à embaucher des migrants en situation régulière
Des cheminots manifestent à Madrid contre les retards chroniques et le sous-investissement du réseau ferroviaire