La France instaure la prise de rendez-vous en ligne obligatoire et la biométrie pour les visas — les voyageurs britanniques devront anticiper davantage

Dans une décision aux lourdes conséquences pour les voyageurs d’affaires britanniques encore soumis à l’obtention d’un visa Schengen après le Brexit, la France a rendu obligatoire, à partir du 22 février 2026, la prise de rendez-vous en ligne mondiale et l’enregistrement biométrique pour tous les demandeurs de visa. Les dépôts sans rendez-vous dans les consulats français et auprès des prestataires externes sont supprimés; les candidats doivent désormais réserver via le portail France-Visas avant de soumettre leurs documents et empreintes digitales. Selon les autorités françaises, cette réforme vise à simplifier les contrôles de sécurité et à faire face à une demande record — Paris a traité 1,6 million de dossiers de visa en 2025, soit une hausse de 22 % par rapport à l’année précédente.

Cependant, les responsables des déplacements professionnels alertent que la suppression de l’option « urgence » sans rendez-vous compliquera l’organisation de réunions clients à court terme en France pour les employés basés au Royaume-Uni qui sont ressortissants de pays tiers. La rareté des créneaux en haute saison est déjà palpable à Londres et Manchester, les rendez-vous de mars étant complets en quelques heures seulement.



Les demandeurs doivent désormais créer un profil en ligne, télécharger les documents justificatifs au format PDF, puis se rendre à un centre TLScontact ou VFS Global pour la capture biométrique. En cas d’absence, le rendez-vous est automatiquement annulé, reléguant le voyageur en fin de liste d’attente. Les autorités françaises estiment que le délai moyen de traitement restera de 15 jours calendaires, mais les entreprises habituées aux dépôts rapides sans rendez-vous restent sceptiques.

Si les citoyens britanniques bénéficient toujours d’une exemption de visa pour 90 jours sur 180 dans l’espace Schengen, ce durcissement impacte de nombreuses entreprises britanniques employant des salariés non-européens sous contrat local ou accueillant les familles des expatriés en France. Les équipes RH sont invitées à prévoir un délai supplémentaire d’environ deux semaines et à insister sur les nouvelles exigences numériques lors de l’intégration.

Cette initiative française est scrutée de près comme un modèle pour la digitalisation Schengen à l’échelle européenne, en vue du lancement du e-Visa communautaire prévu en 2027.