Le Brésil ratifie la règle des 90 jours sur 180 dans l’espace Schengen, l’enregistrement ETIAS à venir

Le gouvernement brésilien a publié le décret 12.864 le 7 mars, alignant officiellement son accord d’exemption de visa avec l’Union européenne sur la règle standard de 90 jours de séjour maximum sur une période de 180 jours. Bien que cette règle ait déjà été appliquée de facto, cette codification met fin à l’incertitude juridique persistante pour les cadres brésiliens en mission en Allemagne et dans d’autres pays de l’espace Schengen. Selon cet accord actualisé, les citoyens de l’UE bénéficient des mêmes privilèges lors de leur visite au Brésil, conformément au principe de réciprocité.

Fait important, le décret anticipe le lancement du Système européen d’information et d’autorisation de voyage (ETIAS) prévu pour cette année: une fois en vigueur, les ressortissants brésiliens, y compris ceux se rendant en Allemagne pour des conférences ou des missions de courte durée, devront obtenir une autorisation préalable en ligne et s’acquitter d’une taxe de 7 €.



Les entreprises allemandes opérant dans les secteurs de l’informatique ou de l’agroalimentaire à São Paulo ont salué cette mesure, estimant qu’elle réduit le risque de dépassement involontaire du séjour Schengen, qui pouvait auparavant entraîner des interdictions d’entrée. Les agences de gestion de voyages mettent à jour leurs outils de réservation pour afficher en temps réel le nombre de jours restants dans l’espace Schengen.

Les cabinets d’avocats à Francfort rappellent que le calcul des 90 jours sur 180 est global pour tout l’espace Schengen: un séjour de vacances en Espagne compte donc dans le total lors d’une visite professionnelle à Munich. Ils recommandent de bien documenter les passages aux frontières jusqu’à ce que le Système d’Entrée/Sortie (EES) fournisse un enregistrement numérique officiel.

Le ministère des Affaires étrangères à Berlin a confirmé que les missions de longue durée nécessiteront toujours un visa national D allemand ou un permis de séjour au titre de la loi sur l’immigration qualifiée; ce décret n’a aucune incidence sur l’autorisation de travail.