Les collectivités locales lancent des portails uniques pour la carte bleue alors que les seuils salariaux 2026 entrent en vigueur

Plusieurs communes allemandes, dont Biberach an der Riß et Freiburg, ont discrètement lancé le 6 mars des pages d’e-gouvernement repensées pour refléter les nouveaux seuils salariaux plus élevés cette année pour la carte bleue européenne et autres visas de travail. Ces portails regroupent listes de contrôle, calculateurs de frais et prise de rendez-vous en un seul processus intégré directement au système de gestion des dossiers des autorités locales des étrangers (Ausländerbehörde). Le salaire minimum pour la carte bleue dans les professions standards est désormais de 50 700 €, tandis que pour les métiers en pénurie et les diplômés, il est fixé à 45 934,20 €. Pour les primo-arrivants de plus de 45 ans, le seuil s’élève à 55 770 €, sauf preuve d’une couverture retraite suffisante. Les responsables municipaux ont indiqué à Global Mobility News que ces formulaires numériques réduisent le délai de traitement d’environ cinq jours ouvrés grâce à la validation automatique des contrats de travail et des données salariales. Cette mise à jour intervient alors que le ministère fédéral des Affaires étrangères fait face à des retards de rendez-vous dans des consulats à fort volume comme Bangalore et Manille. En transférant la collecte des documents aux autorités locales allemandes, les employeurs peuvent pré-approuver de nombreux dossiers avant la visite au consulat, diminuant ainsi le risque de refus. Les entreprises sont invitées à actualiser leurs modèles internes selon les nouveaux seuils salariaux et à encourager leurs partenaires RH à utiliser ces portails locaux, disponibles en allemand et en anglais, et connectés au nouveau système de production des permis de séjour électroniques (eAT) en Allemagne.