
Les chiffres publiés le 4 avril par le district de la garde-frontière de Nadodrzański révèlent que depuis la réintroduction des contrôles temporaires sur les sections lubuska et dolnośląska de la frontière ouest de la Pologne en juillet 2025, les agents ont contrôlé 775 000 voyageurs et 360 000 véhicules. Cette opération, menée avec le soutien de la police, des troupes de défense territoriale et de la police militaire, a conduit à près de 500 refus d’entrée — principalement pour absence de documents —, 230 interceptions de migrants tentant de passer en Allemagne et 180 arrestations pour des infractions allant du vol de voiture à la falsification de documents. Ces statistiques illustrent l’ampleur des contrôles internes à Schengen en Pologne, prolongés jusqu’au 1er octobre 2026. Le capitaine Paweł Biskupik, porte-parole de la garde-frontière, a précisé que la majorité des refus concernaient des ressortissants de pays hors UE comme l’Ukraine, la Turquie et la Syrie, tandis que les arrestations incluaient des suspects de crime organisé impliqués dans la contrebande de voitures de luxe volées vers l’ouest. Les marchandises saisies — principalement des cigarettes et des pièces de véhicules volées — étaient estimées à 2,6 millions de PLN. Pour les entreprises, ces données confirment que les contrôles ponctuels resteront une réalité sur les axes A12/A2 et A15/A18 reliant Berlin à Poznań et Wrocław. Bien que les temps d’attente moyens soient modérés, les transporteurs de marchandises de grande valeur doivent prévoir des heures de transit supplémentaires et s’assurer que les conducteurs disposent des formulaires CMR et T originaux pour éviter les contrôles secondaires. Les entreprises envoyant du personnel chez des fournisseurs allemands pourraient préférer passer par des points de passage majeurs comme Świecko, où la capacité de traitement est plus importante. La présence continue de patrouilles multi-agences renforce également les exigences de conformité pour les employeurs transportant des ressortissants de pays tiers en mission intra-UE. Les équipes RH doivent vérifier que les travailleurs détachés disposent de permis de séjour biométriques ou de cartes ICT de l’UE et sont prêts à justifier leur motif de séjour lors des contrôles conjoints. Le non-respect de ces règles peut entraîner des amendes immédiates et, dans les cas graves, des interdictions d’entrée.
Source : Upday News
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