Un projet de loi gouvernemental menace de prison les demandeurs d'asile refusant l'intégration, rapportent les médias

Des détails fuités du projet de loi autrichien **Integrationspflichtgesetz** — révélés en premier par *The European Conservative* — dressent un tableau encore plus strict que les déclarations officielles précédentes. Selon le texte actuel, les demandeurs d’asile ou bénéficiaires de la protection subsidiaire qui évitent à plusieurs reprises les cours d’allemand ou le nouveau « test des valeurs » pourraient écoper jusqu’à trois semaines de prison en plus d’une amende de 5 000 €. La ministre de l’Intégration, Claudia Bauer, justifie cette menace d’emprisonnement comme nécessaire pour combler ce qu’elle qualifie de « déficit d’exécution », soulignant que près d’un quart des participants abandonnent avant la fin des cours. Les ONG de défense des droits humains dénoncent la criminalisation de l’absentéisme, qu’elles jugent disproportionnée, et préviennent que cela risque de saturer des tribunaux régionaux déjà surchargés par les recours en matière d’asile. Pour les employeurs, cette peine privative de liberté présente des risques concrets: tout temps passé en détention pourrait interrompre les délais requis pour la résidence de longue durée ou la naturalisation autrichienne, compromettant ainsi les projets de régularisation des travailleurs qualifiés arrivés en tant que demandeurs d’asile. Les services de mobilité internationale devront donc suivre de près la participation aux cours des ayants droit et offrir un soutien supplémentaire — comme des congés payés pour étudier ou des bons pour la garde d’enfants — afin d’éviter des manquements involontaires. Des observateurs diplomatiques notent que ce projet s’inspire des mesures adoptées par la Hongrie en 2025 et testées par le Danemark dans certaines municipalités. S’il est adopté, il placerait l’Autriche parmi les régimes d’intégration coercitive les plus stricts de l’UE, ce qui pourrait entraîner des recours devant la Cour de justice européenne. Le texte est encore en phase de coordination interministérielle, mais les tensions au sein de la coalition laissent présager des amendements. Les entreprises doivent rester vigilantes quant à la version finale, attendue avant la pause estivale, et se préparer à adapter rapidement leurs procédures de conformité.