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Bulletin des visas américains de mai 2026 : gel des cartes vertes basées sur l'emploi pour l'Inde, risque de recul pour le programme EB-5

avr. 16, 2026
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Bulletin des visas américains de mai 2026 : gel des cartes vertes basées sur l'emploi pour l'Inde, risque de recul pour le programme EB-5
Les professionnels indiens en attente de la résidence permanente aux États-Unis ont découvert le 15 avril une mise à jour décevante — mais de plus en plus familière — en provenance de Washington. Le bulletin des visas de mai 2026 du Département d’État américain ne montre aucun progrès dans toutes les catégories d’emploi pour l’Inde. La catégorie EB-2 reste bloquée au 15 juillet 2014, EB-3 au 15 novembre 2013, et même la catégorie accélérée EB-1 stagne au 1er avril 2023. Les rares avancées concernent les catégories familiales, où F-2A (conjoints et enfants mineurs de titulaires de la carte verte) progresse de six mois, et F-1 (enfants adultes célibataires de citoyens américains) avance de quatre mois. Pour les demandeurs basés sur l’emploi, l’impasse qui dure depuis plus d’une décennie persiste sans relâche.

Une nouvelle alerte apparaît dans les détails du bulletin: le Département d’État « surveille de près » la demande EB-5 des investisseurs indiens dans la sous-catégorie non réservée (hors zones rurales et à fort taux de chômage). Si les demandes dépassent le quota annuel avant le 30 septembre, cette catégorie pourrait être rétrogradée — c’est-à-dire que les dates de coupure reculeront ou deviendront temporairement « indisponibles ». Pour les familles indiennes fortunées investissant les 800 000 dollars US obligatoires (environ 6,6 crores ₹) via les centres régionaux EB-5, cet avertissement signifie des délais d’attente plus longs et des coûts supplémentaires si elles ne déposent pas leur dossier rapidement.

Bulletin des visas américains de mai 2026 : gel des cartes vertes basées sur l'emploi pour l'Inde, risque de recul pour le programme EB-5


Les avocats en immigration à Bengaluru et Hyderabad soulignent que ce bulletin illustre deux réalités divergentes: les files d’attente familiales, bien que longues, avancent lentement, tandis que les files d’attente basées sur l’emploi sont « structurellement gelées ». Les entreprises dépendant des visas L-1 ou H-1B doivent se préparer à une incertitude prolongée et envisager des destinations alternatives comme le Canada ou le nouveau Talent Pass des Émirats arabes unis.

Par ailleurs, les futurs investisseurs EB-5 sont encouragés à déposer leur demande immédiatement, à sécuriser une date prioritaire et à prévoir la possibilité que les visas soient épuisés avant la fin de l’année fiscale américaine. Pour les candidats indiens, le conseil pratique reste le même: déposer dès que possible pour bénéficier des avantages annexes (autorisation de travail, permission de voyage, protection contre la perte des droits liés à l’âge des enfants) et se préparer à des attentes pouvant dépasser une décennie.

À moins qu’un réformateur majeur de l’immigration ne soit adopté par le Congrès — ce qui est peu probable en année électorale — le bulletin de mai annonce probablement ce à quoi il faudra s’attendre pendant de nombreux mois.
Source : Business Today

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