1. Berita Mobilitas Global
  2. /
  3. India
  4. /
  5. Buletin Visa AS Mei 2026 Bekukan Kartu Hijau Berbasis Pekerjaan untuk India, Peringatkan Kemungkinan Mundurnya EB-5

Buletin Visa AS Mei 2026 Bekukan Kartu Hijau Berbasis Pekerjaan untuk India, Peringatkan Kemungkinan Mundurnya EB-5

Apr 16, 2026
·
Buletin Visa AS Mei 2026 Bekukan Kartu Hijau Berbasis Pekerjaan untuk India, Peringatkan Kemungkinan Mundurnya EB-5
Para profesional India yang menunggu status residensi permanen di Amerika Serikat terbangun pada 15 April dengan kabar yang mengecewakan—namun semakin familiar—dari Washington. Visa Bulletin Departemen Luar Negeri AS untuk Mei 2026 menunjukkan tidak ada kemajuan sama sekali di semua kategori berbasis pekerjaan untuk India. EB-2 tetap terhenti pada 15 Juli 2014, EB-3 pada 15 November 2013, dan bahkan kategori EB-1 yang biasanya dipercepat masih mandek di 1 April 2023. Perubahan kecil hanya terjadi di kolom sponsor keluarga, di mana F-2A (pasangan dan anak di bawah umur pemegang green card) maju enam bulan dan F-1 (anak dewasa belum menikah warga AS) maju empat bulan. Namun, bagi pemohon berbasis pekerjaan, kemacetan yang sudah berlangsung lebih dari satu dekade ini terus berlanjut tanpa tanda-tanda mereda.

Catatan kecil dalam bulletin ini membawa peringatan baru: Departemen Luar Negeri “sedang memantau dengan ketat” permintaan EB-5 dari investor India di sub-kategori yang tidak terbatas (non-pedesaan, non-pengangguran tinggi). Jika jumlah pengajuan melebihi kuota tahunan sebelum 30 September, kategori ini bisa mengalami retrogradasi—artinya tanggal cut-off bisa mundur atau visa sementara tidak tersedia. Bagi keluarga kaya India yang berinvestasi US $800.000 (sekitar ₹6,6 crore) melalui pusat regional EB-5, peringatan ini berarti kemungkinan menunggu lebih lama dan biaya tambahan jika tidak segera mengajukan.

Buletin Visa AS Mei 2026 Bekukan Kartu Hijau Berbasis Pekerjaan untuk India, Peringatkan Kemungkinan Mundurnya EB-5


Pengacara imigrasi di Bengaluru dan Hyderabad mengatakan bulletin ini menegaskan dua kenyataan yang berbeda: antrean berbasis keluarga, meski panjang, perlahan bergerak maju, sementara antrean berbasis pekerjaan “secara struktural membeku.” Perusahaan yang mengandalkan staf L-1 atau H-1B harus bersiap menghadapi ketidakpastian berkepanjangan dan mempertimbangkan tujuan alternatif seperti Kanada atau Talent Pass baru di UAE. Sementara itu, calon investor EB-5 disarankan untuk segera mengajukan, mengamankan tanggal prioritas, dan mempersiapkan kemungkinan kuota visa habis sebelum akhir tahun fiskal AS.

Bagi pemohon India, saran praktis tetap sama: ajukan sesegera mungkin setelah memenuhi syarat untuk mengunci manfaat tambahan (izin kerja, izin perjalanan, perlindungan usia anak) dan bersiaplah menghadapi penantian yang bisa berlangsung lebih dari satu dekade. Kecuali Kongres mengesahkan reformasi imigrasi yang substansial—yang tidak diharapkan terjadi di tahun pemilu—bulletin Mei ini kemungkinan menjadi gambaran kondisi yang akan berlangsung berbulan-bulan ke depan.
Sumber: Business Today

Bagaimana VisaHQ dapat membantu

VisaHQ menyederhanakan proses pengajuan visa bagi perorangan dan perusahaan. Periksa persyaratan perjalanan terkini, siapkan dokumen yang diperlukan, dan kelola pengajuan Anda secara online melalui portal VisaHQ untuk India.

Tim Visa & Imigrasi @ VisaHQ

Tim ahli visa dan imigrasi VisaHQ membantu individu dan perusahaan menavigasi persyaratan perjalanan, kerja, dan tempat tinggal global. Kami menangani persiapan dokumen, pengajuan aplikasi, koordinasi dengan lembaga pemerintah, serta setiap aspek yang diperlukan untuk memastikan persetujuan yang cepat, sesuai, dan tanpa stres.

Kebijakan Redaksi
×