
Profissionais indianos aguardando residência permanente nos Estados Unidos acordaram em 15 de abril com uma atualização desanimadora — mas cada vez mais comum — vinda de Washington. O Boletim de Vistos de maio de 2026 do Departamento de Estado dos EUA mostra que não houve avanço em nenhuma categoria baseada em emprego para a Índia. A categoria EB-2 permanece travada em 15 de julho de 2014, a EB-3 em 15 de novembro de 2013, e até mesmo a categoria acelerada EB-1 está parada em 1º de abril de 2023. As poucas mudanças ocorreram nas colunas de vistos familiares, onde a F-2A (cônjuges e filhos menores de portadores de green card) avançou seis meses, e a F-1 (filhos adultos solteiros de cidadãos americanos) progrediu quatro meses. Para os candidatos baseados em emprego, porém, o impasse que já dura mais de uma década continua sem sinais de melhora.
O texto do boletim traz um novo alerta: o Departamento de Estado está “monitorando de perto” a demanda por EB-5 de investidores indianos na subcategoria não reservada (não rural, sem alto desemprego). Caso as solicitações ultrapassem a cota anual antes de 30 de setembro, a categoria pode sofrer retrocesso — ou seja, as datas de corte podem recuar ou ficar temporariamente “indisponíveis”. Para famílias indianas abastadas que investem os US$ 800 mil obrigatórios (cerca de ₹6,6 crore) por meio dos centros regionais EB-5, o aviso indica a possibilidade de esperas mais longas e custos adicionais caso não façam o pedido rapidamente.
Advogados de imigração em Bengaluru e Hyderabad afirmam que o boletim evidencia duas realidades distintas: as filas familiares, embora longas, avançam lentamente, enquanto as filas baseadas em emprego estão “congeladas estruturalmente”. Empresas que dependem de funcionários com vistos L-1 ou H-1B devem se preparar para uma incerteza prolongada e considerar destinos alternativos, como Canadá ou o novo Talent Pass dos Emirados Árabes Unidos. Enquanto isso, potenciais investidores EB-5 são aconselhados a protocolar seus pedidos imediatamente, garantir uma data prioritária e se preparar para a possibilidade de que os números de vistos se esgotem antes do fim do ano fiscal americano.
Para os candidatos indianos, o conselho prático permanece o mesmo: protocole o quanto antes assim que estiver elegível para garantir benefícios auxiliares (autorização de trabalho, permissão de viagem, proteção contra perda de elegibilidade por idade dos filhos) e prepare-se para esperas que podem ultrapassar uma década. A menos que o Congresso aprove uma reforma migratória substancial — algo improvável em ano eleitoral — o boletim de maio deve ser um prenúncio dos próximos meses.
O texto do boletim traz um novo alerta: o Departamento de Estado está “monitorando de perto” a demanda por EB-5 de investidores indianos na subcategoria não reservada (não rural, sem alto desemprego). Caso as solicitações ultrapassem a cota anual antes de 30 de setembro, a categoria pode sofrer retrocesso — ou seja, as datas de corte podem recuar ou ficar temporariamente “indisponíveis”. Para famílias indianas abastadas que investem os US$ 800 mil obrigatórios (cerca de ₹6,6 crore) por meio dos centros regionais EB-5, o aviso indica a possibilidade de esperas mais longas e custos adicionais caso não façam o pedido rapidamente.
Advogados de imigração em Bengaluru e Hyderabad afirmam que o boletim evidencia duas realidades distintas: as filas familiares, embora longas, avançam lentamente, enquanto as filas baseadas em emprego estão “congeladas estruturalmente”. Empresas que dependem de funcionários com vistos L-1 ou H-1B devem se preparar para uma incerteza prolongada e considerar destinos alternativos, como Canadá ou o novo Talent Pass dos Emirados Árabes Unidos. Enquanto isso, potenciais investidores EB-5 são aconselhados a protocolar seus pedidos imediatamente, garantir uma data prioritária e se preparar para a possibilidade de que os números de vistos se esgotem antes do fim do ano fiscal americano.
Para os candidatos indianos, o conselho prático permanece o mesmo: protocole o quanto antes assim que estiver elegível para garantir benefícios auxiliares (autorização de trabalho, permissão de viagem, proteção contra perda de elegibilidade por idade dos filhos) e prepare-se para esperas que podem ultrapassar uma década. A menos que o Congresso aprove uma reforma migratória substancial — algo improvável em ano eleitoral — o boletim de maio deve ser um prenúncio dos próximos meses.
Fonte: Business Today
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