Les arrivées sur le continent bondissent de 13 % à l'ouverture de la « Semaine d'Or » de la fête du Travail à Hong Kong

La relance du tourisme à Hong Kong s’est poursuivie le 2 mai, avec des données d’immigration révélant 300 466 arrivées de touristes chinois continentaux lors de la première journée complète des cinq jours de congé de la Fête du Travail, soit une hausse de 13 % par rapport à l’année précédente. Des journalistes du South China Morning Post ont noté que les points de contrôle frontaliers ont enregistré 1,32 million de passages en 24 heures, témoignant d’une forte demande refoulée pour les loisirs et le shopping après plusieurs assouplissements successifs des visas côté continental.

Cet afflux est une bonne nouvelle pour les commerçants, mais moins pour les restaurateurs. Michael Tien, député représentant le secteur de la restauration, a expliqué au journal que la prudence dans les dépenses et la montée des excursions à la journée limitaient le chiffre d’affaires moyen malgré une fréquentation accrue. Les analystes du secteur attribuent ce changement de comportement à la faiblesse du yuan et aux nouvelles infrastructures terrestres frontalières qui rendent les allers-retours dans la journée moins coûteux que les séjours à l’hôtel.



Du point de vue de la mobilité, ces chiffres confirment la pertinence de la décision de Hong Kong de simplifier l’inscription aux e-channels pour les résidents continentaux et d’autoriser les déclarations par QR code aux points de contrôle. Cependant, les entreprises gérant des programmes de navette transfrontalière doivent se préparer à des congestions au terminus du train à grande vitesse de West Kowloon et sur le pont de Shenzhen Bay lors des journées de pointe, les 3 et 4 mai.

Cette hausse illustre également comment les changements de politique sur le continent ont des répercussions en aval dans la Région administrative spéciale. Les réductions des frais de visa annoncées par Pékin pour décembre 2025, ainsi que les exemptions unilatérales de visa pour le Royaume-Uni et le Canada à partir de février 2026, ont élargi les options d’itinéraires via Hong Kong, stimulant les tendances du « city-walk » et de l’écotourisme, qui remplacent l’ancien modèle centré sur le shopping.

Pour les équipes RH, la leçon est claire: éviter de programmer les débuts de mission ou les déménagements pendant les « semaines dorées » du 1er au 5 mai et du 1er au 8 octobre. Les fournisseurs de services de mobilité rapportent une hausse des tarifs hôteliers de 30 à 50 % durant cette période, tandis que les appartements temporaires avec services sont surbookés. Les employeurs ayant du personnel sur place doivent revoir leurs plans de devoir de vigilance, car les incidents liés à la foule – des bousculades aux quais de ferry aux longues files d’attente de taxis – restent le principal risque de sécurité non médical.