Gli arrivi nella Cina continentale aumentano del 13% con l'apertura della 'Settimana d'Oro' del Primo Maggio a Hong Kong

La ripresa del turismo a Hong Kong è proseguita il 2 maggio, con i dati sull’immigrazione che hanno registrato 300.466 arrivi di turisti dalla Cina continentale nel primo giorno completo della pausa di cinque giorni per la Festa del Lavoro, segnando un aumento del 13% rispetto all’anno precedente. I giornalisti del South China Morning Post hanno osservato che i punti di controllo alle frontiere hanno gestito 1,32 milioni di passaggi in 24 ore, riflettendo una domanda accumulata per svago e shopping dopo le successive facilitazioni dei visti sul lato continentale. Questo afflusso è una buona notizia per i rivenditori, ma meno per i ristoranti. Michael Tien, deputato rappresentante del settore della ristorazione, ha dichiarato al quotidiano che la spesa prudente e l’aumento dei visitatori diurni hanno limitato i ricavi medi nonostante l’aumento del flusso di persone. Gli analisti del settore attribuiscono questo cambiamento comportamentale al deprezzamento dello yuan e alle nuove infrastrutture di confine terrestre che rendono più economici i viaggi di andata e ritorno nello stesso giorno rispetto al pernottamento in hotel. Dal punto di vista della mobilità, i dati confermano la decisione di Hong Kong di semplificare l’iscrizione ai canali elettronici per i residenti continentali e di consentire le dichiarazioni tramite codice QR ai punti di controllo. Tuttavia, le aziende che gestiscono programmi di pendolarismo transfrontaliero devono prepararsi a congestioni al terminal ferroviario ad alta velocità di West Kowloon e al Ponte di Shenzhen Bay nei giorni di punta, il 3 e il 4 del periodo festivo. L’aumento evidenzia anche come le modifiche politiche sul continente influenzino gli effetti a valle nella Regione Amministrativa Speciale. Le riduzioni delle tariffe dei visti previste da Pechino per dicembre 2025 e le esenzioni unilaterali dai visti per Regno Unito e Canada a partire da febbraio 2026 hanno ampliato le opzioni di itinerari di collegamento tramite Hong Kong, alimentando tendenze di “city-walk” e turismo ecologico che sostituiscono il vecchio modello incentrato sullo shopping. Per i team HR, la lezione è nel tempismo: evitare di programmare l’inizio di incarichi o trasferimenti nel periodo “settimana d’oro” dal 1 al 5 maggio o dall’1 all’8 ottobre. I fornitori di servizi per la mobilità segnalano un aumento delle tariffe alberghiere dal 30 al 50% durante questo periodo, mentre gli appartamenti temporanei con servizi sono sovraccarichi. I datori di lavoro con personale sul posto dovrebbero rivedere i piani di duty of care, poiché gli incidenti legati alla folla – dalle resse ai moli dei traghetti alle lunghe code per i taxi – restano il principale rischio di sicurezza non medico.