Festlandankünfte steigen um 13 % zum Beginn der „Goldenen Woche“ zum Tag der Arbeit in Hongkong

Der Neustart des Tourismus in Hongkong setzte sich am 2. Mai fort, als Einwanderungsdaten zeigten, dass am ersten vollen Tag der fünftägigen Maifeiertagspause 300.466 Festlandchinesen einreisten – ein Anstieg von 13 Prozent im Jahresvergleich. Reporter der South China Morning Post berichteten, dass die Grenzkontrollstellen innerhalb von 24 Stunden 1,32 Millionen grenzüberschreitende Bewegungen abwickelten, was die aufgestaute Nachfrage nach Freizeit und Shopping nach mehreren Visa-Erleichterungen auf der Festlandseite widerspiegelt. Der Zustrom ist eine gute Nachricht für den Einzelhandel, weniger jedoch für die Gastronomie. Michael Tien, Abgeordneter und Vertreter des Gastronomiesektors, erklärte gegenüber der Zeitung, dass vorsichtiges Ausgabeverhalten und die Zunahme von Tagesausflüglern trotz höherer Besucherzahlen die durchschnittlichen Einnahmen begrenzen. Branchenanalysten führen die Verhaltensänderung auf den schwachen Yuan und neue Grenzinfrastruktur zurück, die Tagesrückfahrten günstiger macht als Übernachtungen im Hotel. Aus Mobilitätssicht bestätigen die Zahlen Hongkongs Entscheidung, die Anmeldung für e-Kanäle für Festlandbewohner zu vereinfachen und QR-Code-Erklärungen an den Kontrollpunkten zuzulassen. Unternehmen mit grenzüberschreitenden Pendlerprogrammen sollten sich jedoch auf Staus am West Kowloon Hochgeschwindigkeitsbahnhof und an der Shenzhen Bay Bridge an den Spitzenzeiten am 3. und 4. Urlaubstag einstellen. Der Anstieg zeigt auch, wie politische Änderungen auf dem Festland Auswirkungen auf die Sonderverwaltungsregion haben. Pekings Visa-Gebührensenkungen ab Dezember 2025 und die einseitigen Visafreiheiten für Großbritannien und Kanada ab Februar 2026 haben die Verbindungsoptionen über Hongkong erweitert und fördern Trends wie „City-Walk“ und Ökotourismus, die das alte, shoppingzentrierte Modell ablösen. Für HR-Teams lautet die Lehre: Termine für den Beginn von Einsätzen oder Umzüge sollten nicht in die „Goldenen Wochen“ vom 1. bis 5. Mai oder 1. bis 8. Oktober gelegt werden. Mobilitätsanbieter berichten von Hotelpreiserhöhungen um 30 bis 50 Prozent in dieser Zeit, während temporäre Serviced Apartments überbucht sind. Arbeitgeber mit vor Ort tätigen Mitarbeitern sollten ihre Fürsorgepflichtpläne überprüfen, da durch Menschenmengen verursachte Vorfälle – von Gedränge an Fähranlegern bis zu langen Taxischlangen – weiterhin das größte nichtmedizinische Sicherheitsrisiko darstellen.