Le veto présidentiel met fin à la période de grâce pour les médecins étrangers sans certificat de langue polonaise

Le 14 juin, le président Karol Nawrocki a opposé son veto à un amendement qui aurait accordé aux médecins hors UE une année supplémentaire — jusqu’en mai 2027 — pour obtenir un certificat de langue polonaise de niveau B1. Ce projet de loi, adopté par le parlement en mai, visait à maintenir dans le système des centaines de médecins ukrainiens recrutés en temps de guerre. Sans cette prolongation, les chambres médicales régionales ont déjà radié 441 médecins depuis le 1er mai, faute de preuve de maîtrise linguistique. Ce veto a des répercussions immédiates sur la mobilité internationale, notamment pour les hôpitaux privés et les entreprises de télémédecine qui dépendent de spécialistes ukrainiens et biélorusses titulaires de licences temporaires délivrées pendant la crise sanitaire. Ceux dont le droit d’exercer a expiré doivent désormais passer par la procédure standard de nostrification ou l’examen de vérification médicale polonais, pouvant durer jusqu’à 18 mois. Les responsables hospitaliers alertent sur des pénuries de personnel en oncologie et aux urgences, surtout en dehors des grandes villes.



Les hôpitaux et praticiens confrontés aux formalités de visa de résidence et de permis de travail peuvent déléguer une grande partie de ces démarches à VisaHQ, dont le portail pour la Pologne (https://www.visahq.com/poland/) offre un pré-dépistage rapide des documents, la prise de rendez-vous et des options de courrier pour les dépôts consulaires. En centralisant les formalités d’immigration, ce service permet aux équipes RH de se concentrer sur les urgences liées au recrutement et à la formation linguistique.

Certaines structures envisagent des programmes d’immersion linguistique financés par l’entreprise pour aider les médecins à atteindre le niveau B1 avant la prochaine évaluation trimestrielle. Pour les salariés étrangers dans d’autres professions réglementées, cette décision annonce un durcissement des exigences linguistiques. Les experts en immigration prévoient que les prochaines modifications de la loi sur les étrangers introduiront des seuils similaires en polonais pour les infirmiers et pharmaciens. Les employeurs doivent donc auditer leur personnel médical étranger, prévoir un budget pour les certifications (environ 1 200 PLN par candidat) et préparer des plans de contingence pour les pics d’activité durant les vacances d’été.