Les Verts allemands réclament un « visa accéléré de 6 semaines » pour les travailleurs qualifiés et des réformes plus larges

La pénurie de talents en Allemagne revient sur le devant de la scène parlementaire. Le 15 juin 2026, le parti des Verts au Bundestag (Bündnis 90/Die Grünen) a déposé une motion ambitieuse appelant le gouvernement fédéral à réformer en profondeur chaque étape majeure du processus d’immigration professionnelle – de la reconnaissance des diplômes à la réunification familiale. Le point phare de ce projet est un « Fachkräfte-Schnellvisum » entièrement numérique et en anglais, garantissant un délai maximal légal de traitement de six semaines (reconnaissance, validation par l’Agence fédérale pour l’emploi et délivrance consulaire). Dans ses notes explicatives, le parti souligne qu’après la loi sur l’immigration qualifiée de 2024, les PME continuent de perdre des candidats au profit du Canada et des Pays-Bas, faute de dates de début d’emploi prévisibles offertes par les consulats allemands. La motion réclame donc des normes de service contraignantes, des notifications automatiques de statut et un portail en ligne unique pré-remplissant les données pour les renouvellements de permis de séjour. Au-delà de cette nouvelle voie de visa, les Verts souhaitent que tous les sites et formulaires administratifs clés soient traduits en anglais, un meilleur lien entre les visas de travailleurs qualifiés et les dossiers de réunification familiale, ainsi qu’un accès illimité au marché du travail pour les conjoints accompagnants. Des mesures anti-discrimination dans le logement et l’emploi, ainsi que des réseaux de mentorat pour les nouveaux arrivants, complètent le dispositif. Si ces réformes sont adoptées, les services RH disposeront d’un cadre légal clair pour l’intégration des salariés non-européens et les coûts liés aux conseils juridiques externes en immigration seront fortement réduits. En revanche, les entreprises devront adapter leurs processus de collecte de documents à la nouvelle plateforme numérique et pourraient faire face à des délais plus stricts pour fournir contrats de travail et justificatifs de salaire. Les ministères de l’Intérieur et du Travail n’ont pas encore indiqué s’ils soutiendront cette motion, mais les associations patronales ont salué l’objectif des six semaines comme « compétitif à l’échelle internationale ».