Le ministère de l'Intérieur publie une analyse sur l'égalité concernant la nouvelle tactique de « détention lors de la déclaration »

Les Visas et l’Immigration du Royaume-Uni (UKVI) ont discrètement publié le 15 juin une Évaluation d’Impact sur l’Égalité (EIA) complète concernant l’utilisation croissante de la « Détention lors de la Présentation » (DoR) – une pratique consistant à arrêter les personnes sous contrôle judiciaire en matière d’immigration lorsqu’elles se présentent à leurs rendez-vous de suivi. Ce document de 30 pages explique comment les autorités équilibreront la nécessité opérationnelle d’éloigner les personnes sans statut légal avec les obligations d’égalité du secteur public et le bien-être des groupes vulnérables.



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La DoR, déjà utilisée de manière limitée, sera désormais intégrée comme un outil standard de contrôle, car elle évite les arrestations à domicile risquées et permet un transfert rapide vers les centres de rétention. L’EIA confirme que les personnes peuvent être détenues jusqu’à 24 heures dans une installation de courte durée située dans le centre de présentation avant d’être transférées. Elle détaille également les mesures de protection pour les femmes enceintes (limite légale de détention de 72 heures), les adultes vulnérables, les personnes âgées et les mineurs non accompagnés, tout en rappelant aux agents d’envisager des alternatives telles que la surveillance électronique ou la présentation téléphonique. Pour les employeurs, cette politique annonce une position plus ferme envers les personnes en situation irrégulière et les demandeurs déboutés qui ne respectent pas les délais de départ volontaire. Les équipes RH parrainant des migrants au titre de travailleurs qualifiés, étudiants ou talents mondiaux doivent veiller à déposer les demandes de prolongation à temps ; les employés en situation irrégulière risquent désormais une détention immédiate lors de leur prochaine présentation. L’évaluation souligne que la DoR ne sera pas utilisée de manière arbitraire : les décisions devront prendre en compte les impacts sur l’égalité et seront enregistrées dans le système de gestion des dossiers ATLAS. Néanmoins, les ONG alertent que la menace de détention pourrait dissuader les migrants vulnérables de maintenir le contact avec les autorités, compromettant ainsi leur conformité. Les entreprises offrant un soutien juridique ou pastoral à leur personnel étranger doivent insister sur l’importance de continuer à se présenter tout en s’assurant que les migrants connaissent leurs droits et peuvent accéder à des conseils en cas de détention.