
Wes Streeting, poids lourd du cabinet fantôme, place la mobilité internationale au cœur de sa candidature pour succéder à Sir Keir Starmer. Dans une interview annoncée avant son discours de lancement de campagne, Streeting a déclaré qu’il ouvrirait « la porte du Royaume-Uni à 20 000 scientifiques, ingénieurs en intelligence artificielle et chercheurs de classe mondiale au cours des trois prochaines années » via un programme sur mesure de Talents Mondiaux, géré depuis le 10 Downing Street. Cette proposition assouplirait les plafonds et seuils salariaux introduits en 2024, créerait une voie accélérée inspirée de l’ancienne catégorie Tier 1 (Talent Exceptionnel) et regrouperait les frais de visa, de dépendants et de surcharge NHS en un seul forfait subventionné pour les employeurs éligibles.
Streeting affirme que sous la présidence Trump, les États-Unis « repoussent les talents » et que le Royaume-Uni doit saisir cette opportunité en réduisant la bureaucratie et les délais de traitement à « 48 heures pour les cas prioritaires ». Les groupes d’affaires ont accueilli favorablement cette annonce, tout en soulignant que tout nouveau dispositif doit s’articuler avec la voie existante des travailleurs qualifiés et le futur régime d’Autorisation Électronique de Voyage (ETA). Technology UK salue l’objectif ambitieux mais demande des précisions sur la possibilité pour les entreprises en forte croissance, et pas seulement les multinationales du FTSE-100, de parrainer des candidats.
Les avocats spécialisés en immigration estiment que le Home Office devra renforcer ses effectifs ou mettre en place un système de décision automatisé pour tenir l’engagement des 48 heures. Si ce programme est mis en œuvre, il pourrait réorienter la migration britannique vers des professionnels parrainés à long terme, après deux années de baisse du nombre d’étudiants internationaux et de quotas restrictifs pour les aides-soignants. Les employeurs des secteurs des sciences de la vie, de l’informatique quantique et des énergies renouvelables seraient prioritaires, selon les conseillers. Pour l’instant, il s’agit d’un discours de campagne, mais avec une élection à la tête du parti attendue avant la fin de l’année, la politique des visas s’impose déjà au sommet de l’agenda à Westminster.
Streeting affirme que sous la présidence Trump, les États-Unis « repoussent les talents » et que le Royaume-Uni doit saisir cette opportunité en réduisant la bureaucratie et les délais de traitement à « 48 heures pour les cas prioritaires ». Les groupes d’affaires ont accueilli favorablement cette annonce, tout en soulignant que tout nouveau dispositif doit s’articuler avec la voie existante des travailleurs qualifiés et le futur régime d’Autorisation Électronique de Voyage (ETA). Technology UK salue l’objectif ambitieux mais demande des précisions sur la possibilité pour les entreprises en forte croissance, et pas seulement les multinationales du FTSE-100, de parrainer des candidats.
Les avocats spécialisés en immigration estiment que le Home Office devra renforcer ses effectifs ou mettre en place un système de décision automatisé pour tenir l’engagement des 48 heures. Si ce programme est mis en œuvre, il pourrait réorienter la migration britannique vers des professionnels parrainés à long terme, après deux années de baisse du nombre d’étudiants internationaux et de quotas restrictifs pour les aides-soignants. Les employeurs des secteurs des sciences de la vie, de l’informatique quantique et des énergies renouvelables seraient prioritaires, selon les conseillers. Pour l’instant, il s’agit d’un discours de campagne, mais avec une élection à la tête du parti attendue avant la fin de l’année, la politique des visas s’impose déjà au sommet de l’agenda à Westminster.
Source : The Guardian
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