El Ministerio del Interior publica una revisión sobre la igualdad en la nueva táctica de ‘detención tras notificación’

Visados e Inmigración del Reino Unido (UKVI) publicó discretamente el 15 de junio una exhaustiva Evaluación de Impacto en Igualdad (EIA) sobre el creciente uso de la “Detención al Presentarse” (DoR, por sus siglas en inglés), una práctica que consiste en arrestar a personas bajo fianza migratoria cuando acuden a sus citas rutinarias de reporte. El documento de 30 páginas detalla cómo los funcionarios equilibrarán la necesidad operativa de deportar a personas sin estatus legal con los deberes de igualdad del sector público y el bienestar de grupos vulnerables.

El DoR, que ya se emplea en números limitados, se integrará ahora como una herramienta estándar de cumplimiento, ya que evita arrestos domiciliarios riesgosos y permite una rápida transferencia a centros de detención para deportación. La EIA confirma que las personas pueden ser retenidas hasta 24 horas en un Centro de Retención a Corto Plazo dentro del lugar de reporte antes de ser trasladadas. También especifica las salvaguardas para mujeres embarazadas (límite legal de detención de 72 horas), adultos vulnerables, personas mayores y menores no acompañados, y recuerda a los encargados de los casos que consideren alternativas como la vigilancia electrónica o el reporte telefónico.



Para los empleadores, esta política implica una postura más estricta contra quienes se quedan más tiempo del permitido o quienes no cumplen con los plazos de salida voluntaria tras una solicitud denegada. Los equipos de recursos humanos que patrocinan a migrantes bajo las categorías de Trabajador Calificado, Estudiante o Talento Global deben asegurarse de presentar las extensiones de visa a tiempo; los empleados que pierdan su estatus podrían enfrentar detención el mismo día de su próxima cita.

La evaluación subraya que el DoR no se aplicará de manera indiscriminada: las decisiones deberán considerar los impactos en igualdad y serán registradas en el sistema de gestión de casos ATLAS. Sin embargo, las ONG advierten que la posibilidad de detención podría disuadir a migrantes vulnerables de mantener contacto con las autoridades, lo que podría afectar el cumplimiento. Las empresas que brindan apoyo legal o pastoral a su personal extranjero deben insistir en la importancia de continuar reportándose, asegurándose además de que los migrantes conozcan sus derechos y puedan acceder a asesoría en caso de detención.