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L’UE active la version améliorée de la base de données biométrique Eurodac ; l’Espagne lance la migration des données

juin 16, 2026
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L’UE active la version améliorée de la base de données biométrique Eurodac ; l’Espagne lance la migration des données
Le 15 juin, l'Union européenne a discrètement activé son système Eurodac de nouvelle génération, intégrant la reconnaissance faciale et une interopérabilité élargie avec le Système d’Entrée/Sortie de Schengen ainsi que les registres nationaux d’asile. Le ministère de l’Intérieur espagnol a confirmé que les bureaux d’asile et les unités de police chargées des étrangers ont effectué la première transmission massive nocturne des empreintes digitales et des images faciales historiques à 3h00 CET lundi. Eurodac 2.0 prolonge la conservation des données des demandeurs d’asile et des personnes en situation irrégulière aux frontières, passant de 10 à 15 ans, et triple le nombre de descripteurs consultables. Pour l’Espagne, qui a traité un record de 161 000 demandes d’asile en 2025, cette évolution signifie que chaque nouveau demandeur se verra prélever cinq modèles biométriques — deux empreintes digitales et une image faciale — dès le premier rendez-vous. Madrid soutient que cette mise à jour accélérera les transferts selon le règlement de Dublin et aidera à détecter le « tourisme d’asile ». Les ONG, en revanche, craignent que cette base de données élargie facilite les expulsions dans le cadre du nouveau Pacte européen sur la migration et l’asile, tout en augmentant les risques pour la protection des données. Concrètement, les employeurs recrutant des réfugiés doivent désormais vérifier que les cartes de séjour (TIE) délivrées dans le cadre de la procédure d’asile comportent le nouvel identifiant Eurodac à 16 chiffres. Les services RH utilisant des logiciels de paie anciens pourraient devoir appliquer des correctifs pour accepter ce numéro plus long. L’Agence espagnole de protection des données (AEPD) a ouvert un dossier de contrôle pour auditer la conformité; les entreprises détenant des copies des cartes TIE de leurs employés doivent revoir leurs politiques de stockage et de suppression des données, compte tenu des liens biométriques plus sensibles.
Source : Biometric Update

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