
Lors des consultations au niveau des ministres des Affaires étrangères à Bratislava le 15 juin, l’Inde et la Slovaquie ont convenu de créer un « Mécanisme permanent consulaire et de mobilité » qui se réunira deux fois par an pour résoudre les problèmes liés au traitement des visas, simplifier les quotas de permis de travail et instaurer des voies rapides pour les étudiants et les professionnels de la technologie. Cette annonce fait suite à une hausse de 42 % du commerce bilatéral l’an dernier, portée par l’implantation de fabricants indiens de composants automobiles près de Košice, ainsi qu’à l’intérêt croissant de la Slovaquie pour l’envoi d’ingénieurs informatiques en Inde dans le cadre de rotations courtes de « reverse off-shoring ». Les autorités indiquent que le premier point à l’ordre du jour du groupe de travail sera de tester un délai de traitement de visa d’affaires de 10 jours pour les entreprises ayant investi au moins 1 million d’euros sur l’un ou l’autre marché.
Les demandeurs empruntant ces nouvelles voies pourront également s’appuyer sur des services privés d’accompagnement. Par exemple, le portail indien de VisaHQ (https://www.visahq.com/india/) propose un accompagnement pas à pas, la vérification des documents et la prise de rendez-vous pour les visas Schengen, indiens et autres, facilitant ainsi de nombreux points problématiques que le Mécanisme consulaire et de mobilité vise à résoudre.
Pour les entreprises, la plus grande avancée pourrait être la reconnaissance mutuelle des certificats de police et des examens médicaux, réduisant les délais de traitement des transferts intra-entreprise à six semaines au lieu des trois mois actuels. Les universités militent également pour un modèle commun de relevés de notes afin que les étudiants indiens inscrits dans des instituts techniques slovaques puissent obtenir des visas de stage post-études sans avoir à fournir d’apostilles supplémentaires. Pourquoi la Slovaquie ? Face aux pénuries de main-d’œuvre qui touchent l’Europe centrale, Bratislava se positionne comme « le Bangalore du Visegrád », attirant des développeurs indiens déjà titulaires de la carte bleue européenne. Inversement, les ports indiens considèrent les parcs logistiques intérieurs slovaques comme des points d’entrée pour la distribution en Europe centrale. Ce nouveau forum offre aux deux parties un canal direct pour ajuster les règles en quasi-temps réel, sans attendre les négociations plus larges au niveau de l’UE.
Les demandeurs empruntant ces nouvelles voies pourront également s’appuyer sur des services privés d’accompagnement. Par exemple, le portail indien de VisaHQ (https://www.visahq.com/india/) propose un accompagnement pas à pas, la vérification des documents et la prise de rendez-vous pour les visas Schengen, indiens et autres, facilitant ainsi de nombreux points problématiques que le Mécanisme consulaire et de mobilité vise à résoudre.
Pour les entreprises, la plus grande avancée pourrait être la reconnaissance mutuelle des certificats de police et des examens médicaux, réduisant les délais de traitement des transferts intra-entreprise à six semaines au lieu des trois mois actuels. Les universités militent également pour un modèle commun de relevés de notes afin que les étudiants indiens inscrits dans des instituts techniques slovaques puissent obtenir des visas de stage post-études sans avoir à fournir d’apostilles supplémentaires. Pourquoi la Slovaquie ? Face aux pénuries de main-d’œuvre qui touchent l’Europe centrale, Bratislava se positionne comme « le Bangalore du Visegrád », attirant des développeurs indiens déjà titulaires de la carte bleue européenne. Inversement, les ports indiens considèrent les parcs logistiques intérieurs slovaques comme des points d’entrée pour la distribution en Europe centrale. Ce nouveau forum offre aux deux parties un canal direct pour ajuster les règles en quasi-temps réel, sans attendre les négociations plus larges au niveau de l’UE.
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