Les Émirats arabes unis dévoilent une réforme en neuf points du système de visas : approbations touristiques en 48 heures, renouvellements par IA et nouveau Visa Bleu

La Direction générale de la résidence et des affaires étrangères de Dubaï (GDRFA) a publié le 16 juin une mise à jour majeure du règlement d’immigration des Émirats arabes unis, introduisant neuf changements destinés à accélérer les procédures et élargir les critères d’éligibilité. Parmi les nouveautés, on compte des visas touristiques à entrée unique délivrés en seulement 48 heures ouvrables, un assouplissement des conditions de résidence pour les propriétaires immobiliers sur deux ans, de nouveaux visas de visite spécialisés pour les professionnels de l’IA, du divertissement et du tourisme maritime, ainsi qu’une plateforme « Salama » propulsée par l’IA permettant de renouveler un titre de séjour en quelques minutes. Ce dispositif lie également le renouvellement des visas au règlement des amendes de circulation en suspens. Les détenteurs de visa doré bénéficient désormais de services consulaires étendus à l’étranger, tandis que le tout nouveau visa bleu offre une résidence de dix ans aux contributeurs à la protection de l’environnement. Par ailleurs, les gouvernements du Conseil de coopération du Golfe (CCG) ont confirmé les avancées vers un visa touristique unifié, facilitant des itinéraires multi-pays sans rupture dans la région. Ces réformes placent Dubaï en position de force pour attirer talents et investisseurs en vue de l’Expo 2030. Pour les entreprises indiennes, la délivrance accélérée des visas touristiques facilite les visites clients de dernière minute et les événements MICE, tandis que les renouvellements assistés par IA réduisent les interruptions pour la diaspora indienne de 3,5 millions de personnes. Les équipes RH parrainant des employés doivent désormais intégrer le règlement des amendes de circulation dans leur checklist de renouvellement. Les investisseurs immobiliers détenant des biens en dessous du seuil précédent de 750 000 AED peuvent désormais prétendre à la résidence, élargissant les options d’affectation pour les cadres supérieurs. Les responsables voyages doivent mettre à jour leurs outils de gestion des visas et informer le personnel que certains services, comme les visas de visite spécialisés, peuvent être initiés via les portails agréés des compagnies aériennes ou des hôtels. Enfin, les organisations engagées dans des démarches de durabilité peuvent encourager leurs employés éligibles à demander le visa bleu, qui offre une stabilité décennale sans nécessité de parrainage employeur.