
Une décision de tribunal de district rendue début juin 17 a annulé deux mémorandums internes du Service de la citoyenneté et de l'immigration des États-Unis (USCIS) qui ordonnaient aux agents de suspendre l'examen des demandes de prestations déposées par des ressortissants de pays soumis à des restrictions de voyage. Le jugement conclut que ces directives enfreignaient la loi sur la procédure administrative, car l’USCIS avait omis la procédure obligatoire de consultation publique. Dès à présent, les demandes d’asile, de changement de statut, de permis de travail (EAD) et de naturalisation bloquées — estimées à 190 000 dossiers — doivent être traitées sans délai.
Pour les parties prenantes qui doivent désormais relancer ou accélérer leurs démarches aux États-Unis, VisaHQ facilite le processus grâce à des conseils en temps réel, des listes de contrôle de documents et un service de conciergerie couvrant tout, du renouvellement d’autorisation de travail aux dossiers d’ajustement familial. Leur portail (https://www.visahq.com/united-states/) regroupe les exigences, les frais et les estimations de délais, simplifiant ainsi la navigation dans ce circuit de traitement rouvert.
Les employeurs sollicitant des prolongations de visa H-1B ou des parrainages pour la carte verte de salariés originaires de pays « à risque » devraient voir la reprise des décisions concernant les cartes d’autorisation de travail et les formulaires I-485 dans les semaines à venir. Les avocats préviennent toutefois que les retards accumulés depuis la suspension de décembre 2025 pourraient repousser les approbations finales jusqu’en 2027. Le tribunal a également interdit à l’USCIS d’émettre de nouvelles suspensions similaires sans passer par une procédure officielle de réglementation, annonçant un contrôle judiciaire renforcé des politiques internes par mémorandum. Les multinationales doivent surveiller le Federal Register pour toute proposition de remplacement et se préparer à déposer des demandes de traitement accéléré lorsque les délais de projet dépendent de la mobilité des employés. Pour les individus dont le statut a expiré pendant la suspension de leur dossier, la décision pourrait permettre une réintégration rétroactive. Les équipes RH sont invitées à vérifier les dossiers en attente, à confirmer la mise à jour des adresses pour éviter la perte de notifications, et à informer les salariés concernés de cette bonne nouvelle.
Pour les parties prenantes qui doivent désormais relancer ou accélérer leurs démarches aux États-Unis, VisaHQ facilite le processus grâce à des conseils en temps réel, des listes de contrôle de documents et un service de conciergerie couvrant tout, du renouvellement d’autorisation de travail aux dossiers d’ajustement familial. Leur portail (https://www.visahq.com/united-states/) regroupe les exigences, les frais et les estimations de délais, simplifiant ainsi la navigation dans ce circuit de traitement rouvert.
Les employeurs sollicitant des prolongations de visa H-1B ou des parrainages pour la carte verte de salariés originaires de pays « à risque » devraient voir la reprise des décisions concernant les cartes d’autorisation de travail et les formulaires I-485 dans les semaines à venir. Les avocats préviennent toutefois que les retards accumulés depuis la suspension de décembre 2025 pourraient repousser les approbations finales jusqu’en 2027. Le tribunal a également interdit à l’USCIS d’émettre de nouvelles suspensions similaires sans passer par une procédure officielle de réglementation, annonçant un contrôle judiciaire renforcé des politiques internes par mémorandum. Les multinationales doivent surveiller le Federal Register pour toute proposition de remplacement et se préparer à déposer des demandes de traitement accéléré lorsque les délais de projet dépendent de la mobilité des employés. Pour les individus dont le statut a expiré pendant la suspension de leur dossier, la décision pourrait permettre une réintégration rétroactive. Les équipes RH sont invitées à vérifier les dossiers en attente, à confirmer la mise à jour des adresses pour éviter la perte de notifications, et à informer les salariés concernés de cette bonne nouvelle.
Plus de États-Unis
Voir tout
Un juge fédéral annule la taxe supplémentaire de 100 000 $ pour le dépôt des demandes H-1B instaurée sous Trump
Le Département d'État met à jour la liste de niveau 4 « Ne pas voyager » — 24 pays désormais interdits aux voyageurs