قرار صادر عن محكمة المقاطعة في 17 يونيو ألغى مذكرتين داخليتين صادرتين عن خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية (USCIS) كانتا توجهان الموظفين بتعليق معالجة طلبات المزايا المقدمة من مواطني دول تخضع لقيود سفر. الحكم قضى بأن هذه التوجيهات انتهكت قانون الإجراءات الإدارية لأن USCIS تخطت مرحلة الإشعار العام والتعليق عليها. اعتبارًا من الآن، يجب استئناف معالجة طلبات اللجوء، وتعديل الوضع القانوني، وتصاريح العمل، وطلبات التجنيس التي توقفت بسبب التجميد، والتي تُقدّر بحوالي 190,000 طلب. أصحاب العمل الذين لديهم تمديدات تأشيرات H-1B ورعايات للحصول على البطاقة الخضراء للموظفين من الدول "عالية المخاطر" من المتوقع أن يروا استئناف إصدار بطاقات العمل وقرارات I-485 خلال أسابيع. ومع ذلك، يحذر المحامون من أن تراكم الطلبات منذ التجميد في ديسمبر 2025 قد يؤخر الموافقات النهائية حتى عام 2027. كما منعت المحكمة USCIS من إصدار تعليقات تعليق مماثلة دون اتباع إجراءات تنظيمية رسمية، مما يشير إلى مراقبة قضائية أشد لسياسات الوكالة عبر المذكرات. على الشركات متعددة الجنسيات متابعة السجل الفيدرالي لأي مقترحات بديلة والاستعداد لتقديم طلبات معالجة مستعجلة إذا كانت جداول المشاريع تعتمد على تنقل الموظفين. بالنسبة للأفراد الذين انتهت صلاحية وضعهم القانوني أثناء تعليق قضاياهم، قد يسمح الحكم بإعادة الوضع بأثر رجعي. يجب على فرق الموارد البشرية مراجعة القضايا المعلقة، وتأكيد تحديث العناوين لتجنب فقدان الإشعارات، وإبلاغ الموظفين المتأثرين بهذا الخبر السار.
المصدر: National Law Review
