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Le Brésil célèbre la Journée mondiale des réfugiés en renforçant ses politiques de reconnaissance et d’intégration

juin 23, 2026
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Le Brésil célèbre la Journée mondiale des réfugiés en renforçant ses politiques de reconnaissance et d’intégration
Lors d’une cérémonie à Brasília le 22 juin — coïncidant avec le 75e anniversaire de la Convention des Nations unies sur les réfugiés — le ministère de la Justice et de la Sécurité publique a annoncé une série de mesures visant à renforcer la réputation du Brésil comme le régime d’asile le plus progressiste d’Amérique latine. Aux côtés des représentants du HCR et des leaders de la société civile, le ministre de la Justice, Wéllington César, a confirmé que 9 162 personnes avaient obtenu le statut de réfugié en 2025, portant la population réfugiée résidente à 165 774. De nouvelles directives donneront la priorité aux visas de regroupement familial, à une délivrance accélérée du CPF et à l’élargissement des cours de portugais financés par des « pactes de solidarité » municipaux. Une mesure clé est la relance du Forum des leaders migrants et réfugiés (FOMIGRA) en tant qu’organe consultatif permanent, chargé de co-concevoir des programmes d’intégration avec les agences fédérales. Le gouvernement a également évoqué la création d’un Fonds national pour l’immigration — financé par une taxe sur les billets d’avion internationaux — destiné à financer des bons logement et des microcrédits pour les nouveaux arrivants. Cependant, l’événement a mis en lumière des lacunes persistantes. Une étude associée révèle que 83 % des 5 570 municipalités brésiliennes ne disposent toujours pas d’initiatives anti-xénophobie et que seulement 14 % offrent des services publics multilingues. Les associations professionnelles ont appelé l’administration à intégrer des volets mobilité professionnelle, comme la reconnaissance mutuelle des qualifications, dans le futur Plan national de la migration. Pour les responsables de la mobilité internationale, les enseignements sont doubles: (1) les employés réfugiés pourraient accéder plus rapidement aux services sociaux et à l’emploi formel, facilitant ainsi leur intégration RH; (2) les entreprises implantées hors des grands centres doivent évaluer les écosystèmes locaux de soutien, car la capacité municipale reste très inégale malgré les avancées fédérales.
Source : Brasil 247

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