Le gouvernement détaille le déploiement national des passeports électroniques indiens équipés de puce

À la suite des célébrations du Passport Seva Divas, le ministère des Affaires étrangères a publié de nouvelles directives concernant les ePasseports de nouvelle génération équipés de puces, confirmant que la plupart des Passport Seva Kendras sont désormais techniquement prêts à délivrer ces documents lors des demandes initiales ou de renouvellement. Chaque passeport contient une puce RFID conforme aux normes de l’OACI, stockant les données biographiques et biométriques du titulaire, protégées par une infrastructure à clé publique. Aux bornes automatiques, cette puce permet une vérification quasi instantanée, réduisant ainsi les files d’attente à l’immigration et limitant les risques de fraude. Les passeports actuels restent valides jusqu’à leur date d’expiration; les demandeurs recevront automatiquement un ePasseport dès que leur PSK local ou POPSK sera mis à jour. Aucun frais supplémentaire n’est exigé au-delà des tarifs de passeport récemment révisés. Pour les programmes de mobilité internationale, cette mise à niveau offre des avantages concrets: des arrivées plus rapides dans les hubs équipés de bornes automatiques (comme Singapour, Dubaï, Francfort) et un risque réduit de contrôles secondaires pour les voyageurs fréquents indiens. Les employeurs sont invités à encourager leurs collaborateurs à vérifier la présence du logo doré ePasseport sur les nouveaux passeports et à les conserver à l’écart des champs magnétiques susceptibles d’endommager les puces RFID. Le ministère indique que plus de 4 millions d’ePasseports ont déjà été délivrés dans le cadre d’un déploiement contrôlé débuté en 2025, avec une couverture nationale complète attendue d’ici décembre 2026. Les agences frontalières du monde entier recevront des certificats mis à jour du répertoire des clés publiques pour lire les puces indiennes, une étape cruciale pour la conformité des transporteurs soumis à des amendes en cas de non-respect. Les sociétés de gestion de voyages doivent mettre à jour les profils pour identifier les employés détenteurs d’ePasseports, afin que les compagnies aériennes puissent les orienter vers les bornes automatiques, et les services RH pourraient envisager de subventionner les renouvellements anticipés pour les cadres VIP voyageant chaque semaine.