Governo detalha implementação nacional dos passaportes eletrônicos indianos com chip

Após o Passport Seva Divas, o Ministério das Relações Exteriores divulgou novas orientações sobre os ePassaportes de próxima geração com chip da Índia, confirmando que a maioria dos Passport Seva Kendras (PSKs) já está tecnicamente preparada para emitir esses documentos em solicitações novas ou renovações. Cada passaporte contém um chip RFID compatível com a ICAO, que armazena dados biográficos e biométricos do titular, protegidos por Infraestrutura de Chave Pública (PKI). Nos portões eletrônicos automatizados, o chip permite uma verificação quase instantânea, reduzindo o tempo nas filas de imigração e prevenindo fraudes.

Os passaportes atuais continuam válidos até a data de expiração; os solicitantes receberão automaticamente o ePassaporte assim que seu PSK local ou POPSK for atualizado. Não haverá cobrança adicional além das taxas de passaporte recentemente revisadas. Para programas de mobilidade global, a atualização traz benefícios concretos: chegadas mais rápidas em hubs equipados com portões eletrônicos (como Singapura, Dubai, Frankfurt) e menor risco de inspeção secundária para viajantes frequentes indianos.



Empregadores devem incentivar os viajantes a verificarem o logotipo dourado do ePassaporte nos novos passaportes e orientá-los a guardá-los longe de campos magnéticos que possam danificar os chips RFID. O MEA informa que mais de 4 milhões de ePassaportes já foram emitidos em uma implantação controlada iniciada em 2025, com expectativa de cobertura nacional completa até dezembro de 2026. Agências de fronteira ao redor do mundo receberão certificados atualizados do Diretório de Chaves Públicas para ler os chips indianos, um passo importante para o cumprimento das normas e para evitar multas por responsabilidade das companhias aéreas.

Empresas de gestão de viagens devem atualizar os perfis para identificar funcionários com ePassaportes, permitindo que as companhias aéreas os direcionem aos portões automatizados. Departamentos de RH podem considerar subsidiar renovações antecipadas para executivos VIP que viajam semanalmente.