La Commission européenne envisage de supprimer la protection automatique pour les hommes ukrainiens en âge de combattre, soulevant des questions sur la politique d'asile de l’Autriche

La Commission européenne a officiellement proposé d’exclure les hommes ukrainiens âgés de 23 à 60 ans, éligibles au service militaire, de la directive européenne sur la protection temporaire (DPT). Cette initiative, annoncée le 26 juin 2026, vise à soutenir les besoins de mobilisation de Kyiv en empêchant l’arrivée de nouveaux hommes n’ayant pas obtenu d’autorisation de sortie d’Ukraine. L’Autriche, l’un des principaux pays d’accueil des Ukrainiens ayant fui l’invasion russe de 2022, compte actuellement environ 98 000 Ukrainiens bénéficiant de la DPT. Le Bureau fédéral autrichien de l’immigration et de l’asile (BFA) doit désormais envisager que tout homme nouvellement arrivé dans cette tranche d’âge soit considéré comme un entrant irrégulier plutôt que comme une personne protégée. Les autorités annoncent que les directives de contrôle devront être révisées dans les semaines à venir pour refléter ce changement européen, et que les compagnies de transport pourraient se voir ordonner de refuser l’embarquement aux passagers ne pouvant présenter une autorisation de sortie d’Ukraine.



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Des ONG juridiques alertent sur le fait que le système d’asile autrichien, déjà sous pression en raison des arrivées par la route des Balkans, pourrait voir une hausse des demandes individuelles si la protection temporaire venait à disparaître. En effet, la DPT garantit un droit immédiat à la résidence, au travail et à l’aide sociale ; son retrait risquerait de contraindre les hommes ukrainiens à emprunter la voie plus lente et conflictuelle de l’asile classique, aggravant les retards de traitement et les contentieux. Pour les employeurs, notamment dans la construction et l’informatique où les travailleurs ukrainiens sont très prisés, cette décision pourrait se traduire par une offre de main-d’œuvre plus restreinte. Les conseillers en immigration recommandent aux entreprises d’accélérer les parrainages pour la carte Rouge-Blanc-Rouge des employés clés avant l’entrée en vigueur de la mesure. Les services des ressources humaines sont également invités à vérifier systématiquement le permis de sortie de chaque nouvel employé ukrainien afin d’éviter toute infraction involontaire à la législation migratoire. Sur le plan pratique, les observateurs s’attendent à un renforcement des contrôles secondaires dans les aéroports de Vienne (VIE) et Salzbourg (SZG) sur les trains et bus en provenance de l’est de l’UE. Le ministère de l’Intérieur n’exclut pas la réintroduction temporaire de contrôles aux frontières slovaques et hongroises si les flux migratoires évoluent. Pour l’heure, les familles ukrainiennes déjà présentes en Autriche ne sont pas concernées, mais cette décision illustre combien les événements géopolitiques peuvent bouleverser brutalement les droits de mobilité, même au sein de l’espace Schengen.