Face à une épidémie d’Ebola qui s’étend en Afrique centrale, le gouvernement canadien a activé ses nouveaux pouvoirs en santé publique prévus par le projet de loi C-12 pour renforcer les contrôles aux frontières et les flux migratoires. Lors d’une conférence de presse relayée par le Winnipeg Free Press le 27 juin 2026, les autorités ont annoncé que les voyageurs en provenance de la République démocratique du Congo, de l’Ouganda et du Soudan du Sud devront s’isoler pendant 21 jours à leur arrivée.
![Le Canada instaure une quarantaine de 21 jours et suspend les visas pour les pays touchés par Ebola]()
Pour les voyageurs et employeurs confrontés à ces exigences d’entrée en constante évolution, VisaHQ s’avère une ressource précieuse. Le portail dédié au Canada (https://www.visahq.com/canada/) offre des informations actualisées sur les règles de visa, les obligations de quarantaine et les listes de documents, tout en alertant les utilisateurs dès la levée des suspensions — un outil essentiel pour les équipes de mobilité internationale et les passagers individuels souhaitant planifier sereinement.
Parallèlement, le traitement des demandes d’immigration en provenance de ces pays est suspendu pour au moins 90 jours. La ministre de la Santé, Marjorie Michel, a précisé que ces mesures sont préventives : « Le risque pour les Canadiens reste faible, mais les voyages estivaux et la Coupe du Monde de la FIFA 2026 augmentent l’exposition. » L’Agence de la santé publique du Canada (ASPC) a confirmé qu’environ 350 personnes arrivent chaque semaine de cette région, dont 40 % sont des ressortissants étrangers désormais interdits d’embarquement. Pour les équipes de mobilité d’entreprise, l’impact est immédiat : le traitement des demandes de permis de travail ou d’études, y compris pour les transferts intra-entreprise, est suspendu. Les entreprises des secteurs minier, pétrolier, gazier ou technologique, qui dépendent des talents d’Afrique centrale, doivent élaborer des plans de contingence ou envisager de relocaliser l’intégration des employés dans des pays tiers. Les compagnies aériennes et gestionnaires de voyages doivent également revoir leurs protocoles de responsabilité : les passagers entrants seront soumis à un dépistage des symptômes dans les aéroports canadiens et escortés vers des sites de quarantaine en l’absence de plan d’isolement. Les infractions sont passibles de sanctions selon la Loi sur la quarantaine, avec des amendes pouvant atteindre 1 million de dollars canadiens. L’ASPC a indiqué que ces mesures sont en vigueur jusqu’au 29 août 2026, avec possibilité de prolongation. Les parties prenantes sont invitées à suivre la situation de près, car il s’agit du premier test concret des dispositions étendues du projet de loi C-12 en matière d’immigration et de contrôle aux frontières.
Pour les voyageurs et employeurs confrontés à ces exigences d’entrée en constante évolution, VisaHQ s’avère une ressource précieuse. Le portail dédié au Canada (https://www.visahq.com/canada/) offre des informations actualisées sur les règles de visa, les obligations de quarantaine et les listes de documents, tout en alertant les utilisateurs dès la levée des suspensions — un outil essentiel pour les équipes de mobilité internationale et les passagers individuels souhaitant planifier sereinement.
Parallèlement, le traitement des demandes d’immigration en provenance de ces pays est suspendu pour au moins 90 jours. La ministre de la Santé, Marjorie Michel, a précisé que ces mesures sont préventives : « Le risque pour les Canadiens reste faible, mais les voyages estivaux et la Coupe du Monde de la FIFA 2026 augmentent l’exposition. » L’Agence de la santé publique du Canada (ASPC) a confirmé qu’environ 350 personnes arrivent chaque semaine de cette région, dont 40 % sont des ressortissants étrangers désormais interdits d’embarquement. Pour les équipes de mobilité d’entreprise, l’impact est immédiat : le traitement des demandes de permis de travail ou d’études, y compris pour les transferts intra-entreprise, est suspendu. Les entreprises des secteurs minier, pétrolier, gazier ou technologique, qui dépendent des talents d’Afrique centrale, doivent élaborer des plans de contingence ou envisager de relocaliser l’intégration des employés dans des pays tiers. Les compagnies aériennes et gestionnaires de voyages doivent également revoir leurs protocoles de responsabilité : les passagers entrants seront soumis à un dépistage des symptômes dans les aéroports canadiens et escortés vers des sites de quarantaine en l’absence de plan d’isolement. Les infractions sont passibles de sanctions selon la Loi sur la quarantaine, avec des amendes pouvant atteindre 1 million de dollars canadiens. L’ASPC a indiqué que ces mesures sont en vigueur jusqu’au 29 août 2026, avec possibilité de prolongation. Les parties prenantes sont invitées à suivre la situation de près, car il s’agit du premier test concret des dispositions étendues du projet de loi C-12 en matière d’immigration et de contrôle aux frontières.
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