La publication de l'ONS met en lumière les lacunes des données sur la migration hyperlocale

Le 3 juillet, l’Office for National Statistics (ONS) a publié une réponse à une demande d’accès à l’information concernant 50 ans de données migratoires pour deux quartiers de Bristol – Hartcliffe et St Pauls. L’ONS a indiqué que de telles données détaillées n’existent pas sous forme enregistrée et nécessiteraient une nouvelle méthodologie pour être compilées, orientant les utilisateurs vers les tableaux du recensement 2021 au niveau des circonscriptions électorales et les estimations de population basées sur l’administration. Pourquoi cela importe-t-il aux professionnels de la mobilité internationale? Les packages de relocalisation et les allocations logement dépendent de plus en plus d’une compréhension fine des évolutions démographiques et des flux internationaux au niveau des codes postaux. Sans données fiables, les employeurs peinent à anticiper la demande scolaire, l’inflation des loyers et les besoins d’intégration des collaborateurs expatriés. Cet échange met aussi en lumière un problème plus large: bien que les statistiques migratoires nationales se soient améliorées depuis le Brexit, les données à l’échelle infra-circonscription restent insuffisantes. Plusieurs conseils municipaux s’appuient sur des inscriptions fragmentées chez les médecins généralistes ou sur les comptages des langues parlées à l’école pour estimer l’installation des migrants – des indicateurs qui peuvent sur- ou sous-estimer les chiffres réels. Des acteurs comme le Chartered Institute of Personnel and Development militent pour la création d’un « Observatoire national des migrations locales » qui intégrerait des données anonymisées des visas et de HMRC dans des tableaux de bord urbains. Ce refus d’accès à l’information devrait renforcer l’urgence de cette campagne avant la revue des données migratoires par l’UK Statistics Authority prévue en septembre. En attendant, les équipes RH en charge des missions à Bristol doivent s’appuyer sur un ensemble d’indicateurs (données de recensement par circonscription, rapports sur les loyers, demandes de places scolaires) et collaborer avec des agents de relocalisation locaux disposant d’une connaissance terrain actualisée.