Le Service irlandais de l’immigration (ISD) a discrètement publié une importante précision concernant la politique d’immigration pour plusieurs centaines de ressortissants afghans arrivés en Irlande dans le cadre du Programme d’admission afghan de 2021. Dans un avis daté du 8 juillet 2026, l’ISD confirme que les bénéficiaires éligibles peuvent désormais renouveler leur droit de séjour de manière autonome, sans dépendre du parrainage familial initial resté en Irlande.
Cette mise à jour permet aux demandeurs de faire une demande en ligne pour un permis Stamp 4 renouvelable de deux ans, offrant un accès au marché du travail et des droits de résidence équivalents à ceux des résidents de longue durée. Jusqu’à présent, chaque renouvellement devait être lié au statut du membre de la famille parrain, ce qui créait une incertitude pour les personnes dont les proches pouvaient quitter le pays ou changer de statut.
Selon les nouvelles règles, les candidats doivent prouver une résidence continue, le respect des conditions du programme, des absences inférieures à 90 jours par année glissante, ainsi qu’un casier judiciaire et un dossier d’immigration vierges. Ils doivent également démontrer qu’ils n’ont pas sollicité de protection internationale. L’ISD précise que les demandeurs doivent sélectionner « Stamp 4 – lettre de l’ISD » sur le portail en ligne et télécharger leur lettre d’admission originale; des frais d’enregistrement standards de 300 € s’appliquent.
![L'Irlande simplifie les renouvellements pour les bénéficiaires du Programme d'admission afghan]()
Pour les responsables de la mobilité internationale, ce changement réduit un risque administratif majeur. Les employés afghans arrivés pour regroupement familial peuvent désormais occuper des postes permanents ou bénéficier de transferts intra-entreprise avec la sécurité d’un statut indépendant, limitant ainsi les risques de suspension soudaine de leur autorisation de travail. Cette politique s’inscrit également dans la stratégie plus large de l’Irlande visant à attirer et retenir les talents, en offrant des parcours clairs à long terme, un enjeu crucial dans un marché du travail où les employeurs recrutent de plus en plus parmi les réfugiés et les personnes bénéficiant d’un statut humanitaire.
Les entreprises employant des Afghans sont invitées à vérifier les dates d’expiration des IRP (cartes de résidence) et à accompagner les renouvellements en ligne dans les délais. Comme le permis indépendant est valable deux ans, les équipes RH peuvent intégrer ce nouveau rythme dans la planification des missions et la gestion de la paie. L’ISD rappelle que toute absence de plus de 90 jours sur une année glissante peut entraîner une perte d’éligibilité, ce qui doit être pris en compte dans les politiques de déplacements professionnels.
Cette clarification sera également saluée par les ONG et les associations communautaires qui accompagnent les familles afghanes, car elle supprime une vulnérabilité majeure liée au statut migratoire des bénéficiaires.
Cette mise à jour permet aux demandeurs de faire une demande en ligne pour un permis Stamp 4 renouvelable de deux ans, offrant un accès au marché du travail et des droits de résidence équivalents à ceux des résidents de longue durée. Jusqu’à présent, chaque renouvellement devait être lié au statut du membre de la famille parrain, ce qui créait une incertitude pour les personnes dont les proches pouvaient quitter le pays ou changer de statut.
Selon les nouvelles règles, les candidats doivent prouver une résidence continue, le respect des conditions du programme, des absences inférieures à 90 jours par année glissante, ainsi qu’un casier judiciaire et un dossier d’immigration vierges. Ils doivent également démontrer qu’ils n’ont pas sollicité de protection internationale. L’ISD précise que les demandeurs doivent sélectionner « Stamp 4 – lettre de l’ISD » sur le portail en ligne et télécharger leur lettre d’admission originale; des frais d’enregistrement standards de 300 € s’appliquent.
Pour les responsables de la mobilité internationale, ce changement réduit un risque administratif majeur. Les employés afghans arrivés pour regroupement familial peuvent désormais occuper des postes permanents ou bénéficier de transferts intra-entreprise avec la sécurité d’un statut indépendant, limitant ainsi les risques de suspension soudaine de leur autorisation de travail. Cette politique s’inscrit également dans la stratégie plus large de l’Irlande visant à attirer et retenir les talents, en offrant des parcours clairs à long terme, un enjeu crucial dans un marché du travail où les employeurs recrutent de plus en plus parmi les réfugiés et les personnes bénéficiant d’un statut humanitaire.
Les entreprises employant des Afghans sont invitées à vérifier les dates d’expiration des IRP (cartes de résidence) et à accompagner les renouvellements en ligne dans les délais. Comme le permis indépendant est valable deux ans, les équipes RH peuvent intégrer ce nouveau rythme dans la planification des missions et la gestion de la paie. L’ISD rappelle que toute absence de plus de 90 jours sur une année glissante peut entraîner une perte d’éligibilité, ce qui doit être pris en compte dans les politiques de déplacements professionnels.
Cette clarification sera également saluée par les ONG et les associations communautaires qui accompagnent les familles afghanes, car elle supprime une vulnérabilité majeure liée au statut migratoire des bénéficiaires.
Source : Immigration Service Delivery
Comment VisaHQ peut vous aider
VisaHQ simplifie la demande de visa pour les particuliers et les entreprises. Consultez les exigences de voyage en vigueur, préparez les documents nécessaires et gérez votre demande en ligne via le portail VisaHQ Irlande.Plus de Irlande
Voir tout
Fermetures de routes temporaires à Dublin à l'arrivée des ministres européens de la Compétitivité
La présidence de l'UE provoque des dispositifs de sécurité et une interdiction de drones autour du château de Dublin
