Der Irish Immigration Service Delivery (ISD) hat still und leise eine wichtige Richtlinienklärung für mehrere hundert afghanische Staatsangehörige veröffentlicht, die im Rahmen des Afghan Admission Programme 2021 nach Irland eingereist sind. In einer Mitteilung vom 8. Juli 2026 bestätigt das ISD, dass berechtigte Teilnehmer ihre Aufenthaltsgenehmigung nun eigenständig verlängern können – ohne dass ihr ursprünglicher Familiensponsor weiterhin in Irland bleiben muss.
Die Neuerung ermöglicht es Antragstellern, online eine zweijährige, verlängerbare Stamp-4-Genehmigung zu beantragen, die dieselben umfassenden Arbeitsmarkt- und Aufenthaltsrechte bietet wie anderen langfristigen Bewohnern. Bisher war jede Verlängerung an den Status des sponsernden Familienmitglieds gebunden, was Unsicherheiten für Betroffene schuf, deren Angehörige Irland verlassen oder ihren Status ändern könnten.
Nach den neuen Regeln müssen Antragsteller einen ununterbrochenen Aufenthalt, die Einhaltung der Programmvorgaben, Abwesenheiten von weniger als 90 Tagen pro laufendem Jahr sowie ein sauberes Einwanderungs- und Strafregister nachweisen. Zudem dürfen sie keinen internationalen Schutz beantragt haben. Das ISD weist ausdrücklich darauf hin, im Online-Portal die Option „Stamp 4 – letter from ISD“ auszuwählen und das ursprüngliche Zulassungsschreiben hochzuladen; die reguläre Registrierungsgebühr von 300 € bleibt bestehen.
![Irland vereinfacht Verlängerungen für Begünstigte des Afghan Admission Programms]()
Für Manager im Bereich globale Mobilität beseitigt diese Änderung ein erhebliches administratives Risiko. Afghanische Mitarbeitende, die auf Grundlage der Familienzusammenführung eingereist sind, können nun mit einem unabhängigen Status unbefristete Stellen oder innerbetriebliche Versetzungen antreten, was plötzliche Unterbrechungen der Arbeitserlaubnis deutlich unwahrscheinlicher macht. Die Richtlinie steht auch im Einklang mit Irlands Bestrebungen, Talente langfristig zu gewinnen und zu halten, indem klarere Perspektiven geschaffen werden – ein wichtiger Faktor in einem Arbeitsmarkt, in dem Arbeitgeber zunehmend auf Flüchtlings- und humanitäre Talente zurückgreifen.
Unternehmen mit afghanischen Mitarbeitenden sollten die bevorstehenden Ablaufdaten der IRP-Karten prüfen und rechtzeitige Online-Verlängerungen unterstützen. Da die unabhängige Genehmigung jeweils für zwei Jahre gilt, können Personalabteilungen die neue Rhythmik in die Planung von Einsätzen und die Einhaltung von Gehaltsabrechnungen integrieren. Das ISD warnt zudem, dass ein Aufenthalt außerhalb Irlands von mehr als 90 Tagen innerhalb eines laufenden Jahres zum Verlust der Berechtigung führen kann, weshalb Reiserichtlinien diesen Grenzwert berücksichtigen sollten.
Die Klarstellung wird voraussichtlich auch von NGOs und Gemeinschaftsorganisationen begrüßt, die afghanische Familien unterstützen, da sie eine wesentliche Schwachstelle im Aufenthaltsstatus der Begünstigten beseitigt.
Die Neuerung ermöglicht es Antragstellern, online eine zweijährige, verlängerbare Stamp-4-Genehmigung zu beantragen, die dieselben umfassenden Arbeitsmarkt- und Aufenthaltsrechte bietet wie anderen langfristigen Bewohnern. Bisher war jede Verlängerung an den Status des sponsernden Familienmitglieds gebunden, was Unsicherheiten für Betroffene schuf, deren Angehörige Irland verlassen oder ihren Status ändern könnten.
Nach den neuen Regeln müssen Antragsteller einen ununterbrochenen Aufenthalt, die Einhaltung der Programmvorgaben, Abwesenheiten von weniger als 90 Tagen pro laufendem Jahr sowie ein sauberes Einwanderungs- und Strafregister nachweisen. Zudem dürfen sie keinen internationalen Schutz beantragt haben. Das ISD weist ausdrücklich darauf hin, im Online-Portal die Option „Stamp 4 – letter from ISD“ auszuwählen und das ursprüngliche Zulassungsschreiben hochzuladen; die reguläre Registrierungsgebühr von 300 € bleibt bestehen.
Für Manager im Bereich globale Mobilität beseitigt diese Änderung ein erhebliches administratives Risiko. Afghanische Mitarbeitende, die auf Grundlage der Familienzusammenführung eingereist sind, können nun mit einem unabhängigen Status unbefristete Stellen oder innerbetriebliche Versetzungen antreten, was plötzliche Unterbrechungen der Arbeitserlaubnis deutlich unwahrscheinlicher macht. Die Richtlinie steht auch im Einklang mit Irlands Bestrebungen, Talente langfristig zu gewinnen und zu halten, indem klarere Perspektiven geschaffen werden – ein wichtiger Faktor in einem Arbeitsmarkt, in dem Arbeitgeber zunehmend auf Flüchtlings- und humanitäre Talente zurückgreifen.
Unternehmen mit afghanischen Mitarbeitenden sollten die bevorstehenden Ablaufdaten der IRP-Karten prüfen und rechtzeitige Online-Verlängerungen unterstützen. Da die unabhängige Genehmigung jeweils für zwei Jahre gilt, können Personalabteilungen die neue Rhythmik in die Planung von Einsätzen und die Einhaltung von Gehaltsabrechnungen integrieren. Das ISD warnt zudem, dass ein Aufenthalt außerhalb Irlands von mehr als 90 Tagen innerhalb eines laufenden Jahres zum Verlust der Berechtigung führen kann, weshalb Reiserichtlinien diesen Grenzwert berücksichtigen sollten.
Die Klarstellung wird voraussichtlich auch von NGOs und Gemeinschaftsorganisationen begrüßt, die afghanische Familien unterstützen, da sie eine wesentliche Schwachstelle im Aufenthaltsstatus der Begünstigten beseitigt.
Quelle: Immigration Service Delivery
