Un courtier en main-d'œuvre agricole condamné à une amende de 15 000 PLN pour emploi illégal de cueilleurs indonésiens

Le 14 juillet 2026, le Quartier général national de la garde-frontière a annoncé que le tribunal de district de Varsovie-Wola a infligé une amende de 15 000 PLN (environ 3 300 €) à un intermédiaire en main-d'œuvre basé à Varsovie pour avoir illégalement fourni cinq travailleurs indonésiens à un verger de la région de Łódź. Lors d’une inspection de routine en septembre 2025, il a été constaté que les cueilleurs ne disposaient ni de permis de travail, ni de couverture sociale, ni de visas valides. Les enquêteurs ont retracé la chaîne de recrutement jusqu’à cet intermédiaire, qui avait créé une société de conseil unipersonnelle pour contourner les règles de licence des agences d’intérim. Selon la loi polonaise de 2025 sur les conditions d’emploi des étrangers, le recours délibéré à du personnel sans autorisation peut entraîner des amendes allant jusqu’à 30 000 PLN par travailleur, ainsi que des poursuites pénales. Le tribunal a pris en compte des circonstances atténuantes – casier judiciaire vierge et coopération du prévenu – pour prononcer une amende globale unique. Les travailleurs indonésiens ont reçu des ordres de retour; l’un d’eux, en situation irrégulière, s’est vu interdire l’entrée dans l’espace Schengen pendant six mois. Ce verdict rappelle aux entreprises agricoles et aux agences de recrutement que les contrôles du travail s’étendent désormais aux zones rurales profondes de Pologne et peuvent déclencher des audits fiscaux et sociaux parallèles. Les sociétés faisant appel à du personnel saisonnier ou pour des projets temporaires doivent auditer leurs chaînes d’approvisionnement, vérifier les licences des sous-traitants et conserver sur place des copies papier des exemptions de test du marché du travail, des certificats A1 et des contrats de travail en langue polonaise.