La Louisiane renforce les contrôles d'immigration avec l'entrée en vigueur d'une nouvelle loi sur les prestations sociales
Le Département d'État rend permanent le programme de caution pour visas et augmente le plafond à 20 000 $
Le Département d'État pérennise le programme controversé de cautionnement des visas et augmente le montant maximal de la caution à 20 000 $
Dernières nouvelles
L’expiration du contrat fédéral d’aide juridique met des dizaines de milliers d’enfants migrants non accompagnés en risque d’expulsion
Un contrat fédéral finançant la représentation juridique des mineurs migrants non accompagnés a expiré le 31 juillet, laissant environ 55 000 enfants sans avocat devant les tribunaux d'immigration. Les associations de défense alertent sur une hausse significative des expulsions et un engorgement des tribunaux, ce qui impactera également d'autres dossiers de visas. Les employeurs doivent s'attendre à des retards opérationnels et envisager de soutenir les initiatives d'aide juridique d'urgence.
Le contrat fédéral d’aide juridique pour les enfants migrants arrive à expiration, mettant en danger 20 000 mineurs
Un contrat fédéral finançant la représentation juridique d'environ 20 000 enfants migrants non accompagnés chaque année a expiré le 31 juillet sans être renouvelé, laissant ces mineurs dans les centres gouvernementaux devoir affronter seuls les procédures d'expulsion. Cette interruption pourrait accélérer les expulsions et engendrer des difficultés en chaîne pour les employeurs américains, tant sur le plan de la main-d'œuvre que de l'humanitaire.
USCIS Révoque le Statut DACA pour un « Voyage Non Autorisé » Suspecté, Suscitant des Inquiétudes sur la Conformité
L’USCIS a révoqué le statut d’une bénéficiaire de longue date du DACA et l’a expulsée pour avoir prétendument quitté le pays sans autorisation préalable, marquant un durcissement de l’application des restrictions de voyage. Cette décision expose les employeurs à des interruptions soudaines de l’autorisation de travail et souligne l’importance d’une conformité stricte aux règles de mobilité pour le personnel protégé par le DACA.