RAKEZ et A&A Associate lancent un programme de résidence aux Émirats arabes unis en seulement cinq jours, le plus rapide au monde

La zone économique de Ras Al Khaimah (RAKEZ) et le géant des services aux entreprises A&A Associate s’associent pour réduire à une seule semaine ouvrée le parcours d’obtention du visa investisseur. Annoncé le 25 septembre, le package « Résidence la plus rapide aux Émirats » promet la création d’entreprise, la délivrance du visa d’entrée, les examens médicaux et la biométrie pour la carte d’identité émiratie en seulement cinq jours ouvrés — dont trois entièrement à distance.

Pour un forfait à 4 550 dollars, A&A Associate prend en charge la première étape administrative, incluant l’approbation de la licence en zone franche couvrant jusqu’à 10 activités commerciales, sans que le demandeur ait à se rendre aux Émirats. Une fois le visa d’entrée délivré, le candidat se déplace pour un marathon de deux jours comprenant les tests médicaux et la capture biométrique, et repart avec un permis de résidence investisseur valable deux ans.



Des services de parrainage familial sont proposés à tarif réduit, reflétant la volonté des Émirats d’attirer des relocalisations familiales complètes plutôt que des fondateurs isolés. La rapidité est l’argument phare, mais l’enjeu est aussi la compétitivité. Face aux récentes améliorations des régimes de résidence investisseur en Arabie Saoudite, au Qatar et à Bahreïn, RAKEZ mise sur ses connexions électroniques gouvernementales fluides pour maintenir Ras Al Khaimah dans les listes de choix des relocalisations.

Pour les entrepreneurs étrangers, réduire de plusieurs semaines les délais de visa diminue les coûts de maintien et accélère l’entrée sur le marché. Les multinationales y trouvent aussi leur compte: la capacité du package à créer des véhicules dédiés en 72 heures permet aux équipes de mobilité d’entreprise de déployer rapidement des entités projets, utile pour des appels d’offres urgents ou le cloisonnement d’opérations de fusion-acquisition.

Cependant, les ressources humaines doivent garder à l’esprit que le visa est lié à l’entité en zone franche; tout transfert ultérieur vers le continent nécessitera des formalités de migration. La conformité reste cruciale. Malgré la rapidité du processus, les candidats doivent fournir des relevés bancaires sur six mois et satisfaire aux contrôles d’honorabilité. Les entreprises sont invitées à vérifier tôt la documentation sur l’origine des fonds pour éviter des obstacles de dernière minute qui pourraient compromettre la promesse des cinq jours.