
Les Services de citoyenneté et d’immigration des États-Unis (USCIS) ont publié un avis au Registre fédéral annonçant la première révision des frais liés à l’immigration, instaurée par la loi « One Big Beautiful Bill Act » de 2025 (plus connue sous le nom de H.R. 1). Cet avis, daté du 1er octobre 2026, augmente d’environ 3,4 % plusieurs frais réglementaires — notamment les 1 000 $ pour la libération conditionnelle, plusieurs dossiers à caractère humanitaire, ainsi que les surtaxes pour le traitement accéléré — afin de refléter l’évolution de l’indice des prix à la consommation pour tous les consommateurs urbains (CPI-U) entre juillet 2025 et juillet 2026. Ces nouveaux tarifs s’appliquent aux pétitions et demandes dont le cachet postal est daté du 16 octobre 2026 ou après.
Bien que de nombreux formulaires liés à l’emploi (I-129, I-140, I-765, etc.) soient déjà concernés par des hausses de frais distinctes, encore en cours d’élaboration réglementaire, cet avis a un impact immédiat pour les employeurs qui utilisent régulièrement les programmes de libération conditionnelle, la re-libération conditionnelle humanitaire et les renouvellements de documents d’autorisation de travail. Les pétitionnaires qui ne tiendraient pas compte de ces nouveaux montants verront leurs dossiers rejetés, ce qui pourrait compromettre la continuité de l’autorisation de travail et le statut migratoire sous-jacent.
Le mécanisme d’ajustement lié à l’inflation a été intégré directement dans la loi H.R. 1 afin d’épargner au Congrès la difficulté politique de revoir les barèmes de frais chaque année. Contrairement aux règles discrétionnaires, soumises à de longues périodes de consultation publique et à des risques de contentieux, les ajustements prévus par H.R. 1 sont automatiques et donc très prévisibles — même s’ils sont publiés avec peu d’avertissement en dehors du Registre fédéral.
Les avocats spécialisés en immigration recommandent à leurs clients entreprises de télécharger la nouvelle grille tarifaire, d’adapter leurs procédures de paiement et d’informer les ressortissants étrangers dont les dossiers auto-pétitionnés (comme certaines demandes EB-1 en auto-sponsoring) pourraient être en cours à la mi-octobre. En pratique, les augmentations restent modestes — la plupart des frais augmentent d’environ 10 $ — mais elles interviennent dans un contexte où les coûts globaux des programmes de mobilité augmentent, en raison de salaires plus élevés, de surtaxes pour le traitement accéléré et de nouvelles taxes sur les salaires au niveau des États, applicables aux travailleurs à distance.
Les employeurs qui déposent en masse des renouvellements de documents d’autorisation de travail liés à la libération conditionnelle humanitaire ou au TPS devraient envisager d’accélérer leurs soumissions pour respecter la date limite du 15 octobre.
Enfin, cet avis confirme qu’une réforme plus large des frais USCIS — actuellement en cours d’examen par le Bureau de la gestion et du budget — devrait revoir les barèmes principaux des formulaires I-129 et I-140 au début de 2027. Pour l’instant, cependant, le mécanisme d’ajustement lié à l’inflation de H.R. 1 est la seule modification que les entreprises doivent intégrer ce trimestre.
Bien que de nombreux formulaires liés à l’emploi (I-129, I-140, I-765, etc.) soient déjà concernés par des hausses de frais distinctes, encore en cours d’élaboration réglementaire, cet avis a un impact immédiat pour les employeurs qui utilisent régulièrement les programmes de libération conditionnelle, la re-libération conditionnelle humanitaire et les renouvellements de documents d’autorisation de travail. Les pétitionnaires qui ne tiendraient pas compte de ces nouveaux montants verront leurs dossiers rejetés, ce qui pourrait compromettre la continuité de l’autorisation de travail et le statut migratoire sous-jacent.
Le mécanisme d’ajustement lié à l’inflation a été intégré directement dans la loi H.R. 1 afin d’épargner au Congrès la difficulté politique de revoir les barèmes de frais chaque année. Contrairement aux règles discrétionnaires, soumises à de longues périodes de consultation publique et à des risques de contentieux, les ajustements prévus par H.R. 1 sont automatiques et donc très prévisibles — même s’ils sont publiés avec peu d’avertissement en dehors du Registre fédéral.
Les avocats spécialisés en immigration recommandent à leurs clients entreprises de télécharger la nouvelle grille tarifaire, d’adapter leurs procédures de paiement et d’informer les ressortissants étrangers dont les dossiers auto-pétitionnés (comme certaines demandes EB-1 en auto-sponsoring) pourraient être en cours à la mi-octobre. En pratique, les augmentations restent modestes — la plupart des frais augmentent d’environ 10 $ — mais elles interviennent dans un contexte où les coûts globaux des programmes de mobilité augmentent, en raison de salaires plus élevés, de surtaxes pour le traitement accéléré et de nouvelles taxes sur les salaires au niveau des États, applicables aux travailleurs à distance.
Les employeurs qui déposent en masse des renouvellements de documents d’autorisation de travail liés à la libération conditionnelle humanitaire ou au TPS devraient envisager d’accélérer leurs soumissions pour respecter la date limite du 15 octobre.
Enfin, cet avis confirme qu’une réforme plus large des frais USCIS — actuellement en cours d’examen par le Bureau de la gestion et du budget — devrait revoir les barèmes principaux des formulaires I-129 et I-140 au début de 2027. Pour l’instant, cependant, le mécanisme d’ajustement lié à l’inflation de H.R. 1 est la seule modification que les entreprises doivent intégrer ce trimestre.
Source : Federal Register
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