Les États-Unis suspendent les dépôts de demandes PERM pour les géants indiens de l'informatique et Microsoft

Dans une escalade sans précédent de sa répression contre les travailleurs étrangers, le Département du Travail américain a suspendu, le 8 octobre 2026, huit entreprises de services informatiques majoritairement d’origine indienne — Tata Consultancy Services, Infosys, Wipro, HCLTech, Cognizant, Capgemini, Microsoft et Adobe — du programme de Certification Permanente du Travail (PERM). Le PERM est une étape clé permettant aux employeurs de transformer les titulaires de visas H-1B et autres travailleurs temporaires en résidents permanents basés sur l’emploi. Lors de l’annonce à la Maison-Blanche, le secrétaire au Travail Keith Sonderling et le vice-président J. D. Vance ont dénoncé un « abus systémique » des règles sur les salaires en vigueur et un recrutement frauduleux visant à exclure les travailleurs américains. Ils ont cité des audits internes révélant que ces huit entreprises avaient demandé près de trois millions de postes pour travailleurs étrangers depuis 2009, dont 230 000 approbations H-1B et plus de 100 000 certifications PERM. Jusqu’à nouvel ordre, le département « n’acceptera ni ne traitera aucune nouvelle demande PERM émanant de ces entités », a précisé Sonderling. Pour les sous-traitants basés en Inde, ce gel bouleverse les modèles de planification des effectifs à long terme, qui reposaient sur le transfert de spécialistes en milieu de carrière vers des sites clients américains et leur parrainage pour la résidence. Les conseillers en ressources humaines préviennent que les projets devront désormais être dotés de sous-traitants plus coûteux ou de recrutements locaux, ce qui réduira les marges et retardera les délais de livraison pour les clients du Fortune 500. Les ressortissants indiens déjà engagés dans le processus PERM auprès des employeurs concernés se retrouvent dans l’incertitude: le gouvernement a précisé que les certifications existantes restent valides, mais que toute demande en cours ou future est suspendue. Les avocats spécialisés en immigration recommandent aux titulaires de visa H-1B dont la limite de six ans approche de demander des prolongations basées sur des pétitions I-140 approuvées ou d’explorer d’autres sponsors. À un niveau plus large, cette décision accroît la pression sur le dialogue diplomatique en cours entre le gouvernement indien et Washington concernant les corridors de mobilité qualifiée. Elle soulève également des questions pour les clients multinationaux sur la diversification des fournisseurs et les risques de conformité lorsqu’ils font appel à des prestataires centrés sur l’Inde.