Le Parlement évalue les coûts et bénéfices économiques de l'immigration lors d'une audition spéciale

Immédiatement après la motion de l’AfD sur le « virage migratoire », le Bundestag a organisé une séance d’audition sur l’impact fiscal et sur le marché du travail de l’immigration. Ce débat, tenu le 9 octobre 2026, faisait suite à une question de l’opposition visant à déterminer si le solde migratoire représente un fardeau financier ou un moteur de croissance pour le budget fédéral. Des représentants des ministères des Finances et du Travail ont présenté de nouvelles modélisations montrant que les immigrés en âge de travailler ont contribué à hauteur nette de 12 milliards d’euros aux recettes fiscales en 2025, tout en aidant à stabiliser le système de retraite. En revanche, les coûts liés à l’hébergement et à l’intégration des demandeurs d’asile récents se sont élevés à 4,3 milliards d’euros. Des représentants de l’industrie, issus de la Chambre de commerce et d’industrie allemande (DIHK), ont averti que sans au moins 400 000 travailleurs étrangers supplémentaires par an, la production manufacturière diminuerait de 1 % par an. Les critiques, dont plusieurs députés de la CSU, ont estimé que ces chiffres minimisent la pression exercée sur les municipalités et les écoles. Ils ont réclamé une application plus stricte de l’interdiction d’emploi de 18 mois pour les demandeurs d’asile et la condition de maîtrise de l’allemand pour l’obtention des permis de séjour. Les chercheurs en migration de l’Institut de recherche sur l’emploi (IAB) ont rétorqué que les délais dans le traitement des permis de travail, et non les qualifications des migrants, sont le principal frein aux finances publiques. Bien qu’aucun vote n’ait eu lieu, cette audition indique que la coalition « feu tricolore » allemande entend défendre sa loi progressive sur l’immigration qualifiée face aux amendements d’opposition attendus plus tard ce mois-ci. Les responsables de la mobilité en entreprise doivent suivre de près l’issue de ce débat, car tout durcissement des quotas d’immigration de main-d’œuvre ou des exigences linguistiques pourrait rallonger les délais d’intégration des recrutements hors UE.