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La Finlande fixe à mars 2027 la date de lancement du nouveau test de connaissances pour la citoyenneté

oct. 9, 2026
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La Finlande fixe à mars 2027 la date de lancement du nouveau test de connaissances pour la citoyenneté
La Finlande a confirmé le calendrier de la réforme la plus ambitieuse de son système de naturalisation depuis plus d’une décennie. Selon un communiqué publié le 9 octobre 2026 par le Service finlandais de l’immigration (Migri), toute personne déposant une demande de citoyenneté à partir du 1er mars 2027 devra réussir un test à choix multiples informatisé portant sur la société finlandaise, son histoire, ainsi que les droits et devoirs des citoyens. Cette mesure met en œuvre les modifications de la loi sur la citoyenneté adoptées par le Parlement en juin et répond à un engagement clé du programme du gouvernement de centre-droit visant à durcir l’accès à la nationalité.

Le contenu de l’examen sera élaboré par un groupe de travail de l’Université d’Helsinki et de Migri, puis publié sous forme de matériel d’auto-apprentissage en libre accès à la fin de l’année. Les candidats pourront passer le test en finnois ou en suédois, tandis que ceux ayant déjà obtenu un diplôme universitaire, un examen de fin d’études secondaires ou certains cursus d’intégration en finnois ou en suédois pourront présenter ces attestations en remplacement. Cette exigence concerne uniquement les adultes âgés de 18 à 64 ans; les enfants et les personnes âgées en sont exemptés.

La Finlande fixe à mars 2027 la date de lancement du nouveau test de connaissances pour la citoyenneté


Les partisans estiment que ce test clarifiera les attentes et encouragera une intégration plus précoce dans le parcours vers la citoyenneté. En revanche, des voix critiques au sein de la société civile mettent en garde contre le risque de transformer la naturalisation en « parcours du combattant », alors que la Finlande cherche à attirer et retenir les talents internationaux. Les entreprises ont également exprimé leurs inquiétudes, craignant que des procédures plus lourdes ne nuisent à la compétitivité du pays par rapport aux autres pays nordiques.

Concrètement, les employeurs et conseillers en mobilité sont invités à encourager les salariés éligibles à déposer leur demande de citoyenneté avant la date limite du 1er mars 2027 afin d’éviter l’examen. Les équipes en charge de l’immigration devront également suivre la publication des supports d’étude pour proposer des ateliers de préparation, un accompagnement linguistique et des tests blancs aux employés et à leurs familles.
Source : Yle News

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