Le cabinet de conseil en migration Global Select rapporte que le Département des Affaires Intérieures a mis à jour sa page SkillSelect, indiquant désormais que la prochaine session d’invitations pour le visa Skilled Independent (sous-classe 189) est « prévue d’ici le 31 octobre 2026 ». Cette session, initialement annoncée pour fin septembre, n’a finalement pas eu lieu. Ce report accorde aux candidats deux semaines supplémentaires, mais laisse aussi entendre que le Département pourrait envoyer un volume d’invitations plus important que d’habitude.
Les prévisions pour 2026-27 allouent 21 090 places à la catégorie 189, soit 4 000 de plus que l’an dernier, ce qui laisse présager une forte augmentation des octrois de résidence permanente dès novembre. Les données historiques montrent que les métiers du commerce, de la santé et de l’enseignement reçoivent des invitations avec un score minimum de 65 à 75 points. Si cette tendance se confirme, les secteurs de la construction et de la santé pourraient voir leurs besoins en compétences critiques comblés plus rapidement.
![Le ministère reporte la prochaine série d'invitations pour le visa indépendant qualifié au 31 octobre]()
Global Select recommande aux candidats de mettre à jour leurs Expressions d’Intérêt, de vérifier la validité de leurs évaluations de compétences et de préparer leurs documents pour soumission dans les 60 jours suivant l’invitation — un délai serré qui a déjà posé problème à de nombreux transferts d’entreprise.
Pour les entreprises, cette prochaine session implique de revoir leur planification des ressources humaines: les employés sous visa temporaire pourraient obtenir leur résidence permanente plus tôt, ce qui impactera leur statut fiscal et les coûts liés aux avantages sociaux, tandis que les nouvelles recrues à l’étranger pourraient privilégier la sous-classe 189 plutôt que le parrainage employeur. Les équipes RH doivent communiquer ce nouveau calendrier et inciter les candidats à finaliser dès maintenant leurs tests d’anglais et examens médicaux.
Les prévisions pour 2026-27 allouent 21 090 places à la catégorie 189, soit 4 000 de plus que l’an dernier, ce qui laisse présager une forte augmentation des octrois de résidence permanente dès novembre. Les données historiques montrent que les métiers du commerce, de la santé et de l’enseignement reçoivent des invitations avec un score minimum de 65 à 75 points. Si cette tendance se confirme, les secteurs de la construction et de la santé pourraient voir leurs besoins en compétences critiques comblés plus rapidement.
Global Select recommande aux candidats de mettre à jour leurs Expressions d’Intérêt, de vérifier la validité de leurs évaluations de compétences et de préparer leurs documents pour soumission dans les 60 jours suivant l’invitation — un délai serré qui a déjà posé problème à de nombreux transferts d’entreprise.
Pour les entreprises, cette prochaine session implique de revoir leur planification des ressources humaines: les employés sous visa temporaire pourraient obtenir leur résidence permanente plus tôt, ce qui impactera leur statut fiscal et les coûts liés aux avantages sociaux, tandis que les nouvelles recrues à l’étranger pourraient privilégier la sous-classe 189 plutôt que le parrainage employeur. Les équipes RH doivent communiquer ce nouveau calendrier et inciter les candidats à finaliser dès maintenant leurs tests d’anglais et examens médicaux.
Source : Global Select Education & Migration
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