À partir d’aujourd’hui, toute demande d’avantage en matière d’immigration envoyée par courrier à l’US Citizenship and Immigration Services (USCIS) doit inclure les nouveaux frais de dossier ajustés par l’agence. Ces augmentations, imposées par l’article 100004 de la loi de réconciliation H.R. 1 de 2025, concernent un nombre limité de frais indexés sur l’indice des prix à la consommation (CPI-U) et qui augmentent automatiquement chaque année fiscale. Pour l’année fiscale 2027, quatre frais essentiels pour les programmes de mobilité internationale sont relevés: la surtaxe de 102 $ pour les demandes d’asile passe à 105 $; les frais de dépôt pour la demande de libération conditionnelle via le formulaire I-131 augmentent de 1 020 $ à 1 050 $; les frais de demande pour le statut de protection temporaire (TPS) passent de 55 $ à 56 $; et les frais pour le document d’autorisation d’emploi (EAD) pour les titulaires de TPS, les demandeurs d’asile et les bénéficiaires de libération conditionnelle passent de 560 $ à 570 $. Tous les autres frais USCIS, y compris les frais de base pour les pétitions I-129 et I-140 payés par les employeurs américains, restent inchangés pour le moment. Bien que ces ajustements soient modestes, un écart d’un seul dollar entraînera un rejet automatique de la demande. Les responsables de la mobilité internationale en entreprise doivent donc mettre à jour immédiatement leurs listes de contrôle internes, leurs prévisions budgétaires et leurs consignes aux avocats externes. Les dossiers envoyés par service de messagerie doivent être postés au plus tard le 16 octobre pour être acceptés avec les anciens tarifs. Comme ces nouveaux frais ne concernent que certaines catégories humanitaires spécifiques, la plupart des pétitions liées à l’emploi ne seront pas affectées, mais les personnes en mission qui dépendent de la libération conditionnelle (par exemple, sous la règle de l’entrepreneur international) ou du TPS doivent prévoir ces coûts supplémentaires. Cet avis de modification des frais est la première augmentation indexée sur le CPI mise en œuvre dans le cadre de la loi H.R. 1. Une restructuration plus large des frais, initialement proposée en 2025, reste bloquée en raison de litiges. Les employeurs doivent néanmoins s’attendre à des augmentations annuelles indexées sur le CPI chaque 16 octobre, ce qui oblige les services RH à intégrer un suivi rigoureux des frais en parallèle des mises à jour habituelles des formulaires I-9 et des dossiers accessibles au public. Pour les ressortissants étrangers, le conseil pratique est simple: vérifier toute demande en cours envoyée par courrier concernant l’asile, le TPS, la libération conditionnelle ou les EAD humanitaires, et s’assurer que le chèque ou mandat postal correspond bien au barème en vigueur aujourd’hui. Les dossiers déposés en ligne verrouillent automatiquement le montant, ce qui n’est pas le cas des envois papier.
Source : Hindustan Times
