
L’ajustement annuel des frais d’immigration des Services de citoyenneté et d’immigration des États-Unis (USCIS), exigé par la loi One Big Beautiful Bill (H.R. 1), est entré en vigueur à minuit le 16 octobre 2026. Toute demande d’immigration envoyée à partir de cette date doit inclure les nouveaux tarifs, sous peine de rejet du dossier par l’USCIS. Le Federal Register, publié le 1er octobre, détaille les nouveaux montants: les frais de demande d’asile passent de 102 $ à 105 $, les premières cartes d’autorisation de travail (EAD) pour les demandeurs d’asile, les bénéficiaires de libération conditionnelle humanitaire et les titulaires de TPS augmentent de 560 $ à 570 $, le statut de protection temporaire (formulaire I-821) grimpe de 510 $ à 520 $, et les frais de demande de libération conditionnelle (formulaire I-131) s’élèvent désormais à 1 050 $ au lieu de 1 020 $.
Bien que la plupart des pétitions liées à l’emploi, comme les visas H-1B ou L-1, restent inchangées, les responsables de la mobilité internationale doivent mettre à jour immédiatement leurs grilles tarifaires, car ces demandes concernent fréquemment les portefeuilles de mobilité globale, notamment les documents de réadmission en avance pour les expatriés en attente de leur carte verte. Un dépôt avec l’ancien montant entraînera un rejet, la perte de la date de priorité et, dans certains cas, un dépassement des quotas ou des délais légaux.
Les cabinets d’avocats rapportent que les services de messagerie ont été submergés du jour au lendemain par des chèques de remplacement, les employeurs se précipitant pour modifier leurs paiements avant la dernière collecte du 15 octobre. Les entreprises utilisant des plateformes de paiement automatisées doivent vérifier que leurs systèmes intègrent bien la nouvelle grille tarifaire; plusieurs fournisseurs de solutions de gestion des demandes d’immigration ont déployé leurs mises à jour seulement ce matin. Les équipes RH sont invitées à inventorier les dossiers signés avant le 16 octobre et à réémettre les chèques gouvernementaux si nécessaire.
Au-delà de l’impact immédiat sur les coûts, cet ajustement rappelle que le mécanisme instauré par la loi H.R. 1 impose désormais une révision annuelle indexée sur l’indice des prix à la consommation (CPI-U). Les responsables budgétaires doivent donc anticiper une augmentation annuelle d’environ 3 à 4 % des frais liés aux demandes humanitaires et de libération conditionnelle. L’USCIS a également laissé entendre qu’une réforme plus large des frais concernant les catégories liées à l’emploi est prévue pour début 2027; les changements actuels annoncent une hausse généralisée des coûts.
Conseil pratique: invitez les expatriés qui déposent eux-mêmes des renouvellements de TPS ou de documents de réadmission anticipée à vérifier les frais en vigueur sur le site de l’USCIS avant l’envoi, et envisagez d’inclure une lettre d’accompagnement précisant les montants d’octobre 2026 pour éviter toute confusion au centre de traitement.
Bien que la plupart des pétitions liées à l’emploi, comme les visas H-1B ou L-1, restent inchangées, les responsables de la mobilité internationale doivent mettre à jour immédiatement leurs grilles tarifaires, car ces demandes concernent fréquemment les portefeuilles de mobilité globale, notamment les documents de réadmission en avance pour les expatriés en attente de leur carte verte. Un dépôt avec l’ancien montant entraînera un rejet, la perte de la date de priorité et, dans certains cas, un dépassement des quotas ou des délais légaux.
Les cabinets d’avocats rapportent que les services de messagerie ont été submergés du jour au lendemain par des chèques de remplacement, les employeurs se précipitant pour modifier leurs paiements avant la dernière collecte du 15 octobre. Les entreprises utilisant des plateformes de paiement automatisées doivent vérifier que leurs systèmes intègrent bien la nouvelle grille tarifaire; plusieurs fournisseurs de solutions de gestion des demandes d’immigration ont déployé leurs mises à jour seulement ce matin. Les équipes RH sont invitées à inventorier les dossiers signés avant le 16 octobre et à réémettre les chèques gouvernementaux si nécessaire.
Au-delà de l’impact immédiat sur les coûts, cet ajustement rappelle que le mécanisme instauré par la loi H.R. 1 impose désormais une révision annuelle indexée sur l’indice des prix à la consommation (CPI-U). Les responsables budgétaires doivent donc anticiper une augmentation annuelle d’environ 3 à 4 % des frais liés aux demandes humanitaires et de libération conditionnelle. L’USCIS a également laissé entendre qu’une réforme plus large des frais concernant les catégories liées à l’emploi est prévue pour début 2027; les changements actuels annoncent une hausse généralisée des coûts.
Conseil pratique: invitez les expatriés qui déposent eux-mêmes des renouvellements de TPS ou de documents de réadmission anticipée à vérifier les frais en vigueur sur le site de l’USCIS avant l’envoi, et envisagez d’inclure une lettre d’accompagnement précisant les montants d’octobre 2026 pour éviter toute confusion au centre de traitement.
Source : Federal Register
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