
Le Sénat tchèque a inscrit à l’ordre du jour de sa 31e – et probablement dernière – séance plénière de la législature en cours, prévue le 21 octobre 2026, un amendement à la loi sur les étrangers (loi n° 326/1999 Sb.). Un communiqué de presse publié le 20 octobre confirme que ce projet de loi, déjà adopté par la Chambre des députés en septembre, figurera parmi les points prioritaires discutés après 10h00.
Ce texte introduit plusieurs modifications concernant la mobilité professionnelle: il réduit le délai obligatoire de décision pour les permis de transfert intra-entreprise de 60 à 45 jours, harmonise le barème des frais de visa de long séjour avec les règles récemment adoptées pour les nomades numériques, et donne au ministère de l’Intérieur le pouvoir de publier des créneaux de rendez-vous électroniques dans les consulats, remplaçant ainsi les quotas mensuels fixes – une mesure saluée par les employeurs exaspérés par la revente abusive de créneaux de visa.
Si le Sénat approuve le texte sans modifications, l’amendement pourrait entrer en vigueur dès le 1er janvier 2027, laissant peu de temps aux équipes RH pour adapter leurs politiques de mobilité interne. Les juristes recommandent dès à présent d’identifier les salariés concernés, notamment les transferts ICT dont les demandes pourraient chevaucher la date limite, et de mettre à jour les notifications de travailleurs détachés pour tenir compte du délai de traitement raccourci.
Le projet de loi renforce également les contrôles: les propriétaires hébergeant plus de cinq ressortissants de pays tiers devront s’enregistrer électroniquement sous 24 heures, et les amendes pour emploi d’étrangers sans permis de séjour valide seront portées à 5 millions de CZK. Les multinationales disposant de centres de services partagés à Prague et Brno sont donc invitées à revoir leurs contrats avec les prestataires d’hébergement.
Le débat au Sénat sera diffusé en direct; les parties prenantes peuvent demander des accréditations d’observateurs via le portail d’accréditation de la chambre haute. En cas d’amendements proposés par les sénateurs, l’adoption finale pourrait être reportée à la nouvelle législature en novembre, retardant ainsi la mise en œuvre de plusieurs mois.
Ce texte introduit plusieurs modifications concernant la mobilité professionnelle: il réduit le délai obligatoire de décision pour les permis de transfert intra-entreprise de 60 à 45 jours, harmonise le barème des frais de visa de long séjour avec les règles récemment adoptées pour les nomades numériques, et donne au ministère de l’Intérieur le pouvoir de publier des créneaux de rendez-vous électroniques dans les consulats, remplaçant ainsi les quotas mensuels fixes – une mesure saluée par les employeurs exaspérés par la revente abusive de créneaux de visa.
Si le Sénat approuve le texte sans modifications, l’amendement pourrait entrer en vigueur dès le 1er janvier 2027, laissant peu de temps aux équipes RH pour adapter leurs politiques de mobilité interne. Les juristes recommandent dès à présent d’identifier les salariés concernés, notamment les transferts ICT dont les demandes pourraient chevaucher la date limite, et de mettre à jour les notifications de travailleurs détachés pour tenir compte du délai de traitement raccourci.
Le projet de loi renforce également les contrôles: les propriétaires hébergeant plus de cinq ressortissants de pays tiers devront s’enregistrer électroniquement sous 24 heures, et les amendes pour emploi d’étrangers sans permis de séjour valide seront portées à 5 millions de CZK. Les multinationales disposant de centres de services partagés à Prague et Brno sont donc invitées à revoir leurs contrats avec les prestataires d’hébergement.
Le débat au Sénat sera diffusé en direct; les parties prenantes peuvent demander des accréditations d’observateurs via le portail d’accréditation de la chambre haute. En cas d’amendements proposés par les sénateurs, l’adoption finale pourrait être reportée à la nouvelle législature en novembre, retardant ainsi la mise en œuvre de plusieurs mois.
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